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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a care group, ensuring quality care and effective communication.
- Arbeitgeber: Join Joker Personal, a leader in healthcare staffing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stable position with opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in residents' lives while growing your leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Diploma in nursing HF required; leadership training preferred.
- Andere Informationen: Located in the beautiful Bern region, full-time or part-time options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
AufgabenbereichSie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Wohngruppe in Zusammenarbeit mit dem Pflegekader und stellen die Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten sicher. Zudem leisten Sie aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung auf der Wohngruppe und fungieren als tagesverantwortliche Fachperson. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Ausführung und Kontrolle der Bedarfsabklärung, der Pflegeplanung und der Pflegeprozesse und sorgen für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie eine effektive Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen. Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung nach fachgerechten und kundenorientierten Grundsätzen bei und helfen bei der Ausbildung von Lernenden mit.AnforderungsprofilSie verfügen über einen Diplomabschluss in Pflege HF, AKP oder Psychiatrischer Pflege (Psy KP) und haben eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Wohngruppen- oder Stationsleitung mit. Zudem besitzen Sie gute Informatikanwenderkenntnisse und fundierte Erfahrungen mit dem RAI-NH-System. Ihre mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut, und Sie verstehen die Mundart ebenfalls gut. Sie haben Freude und Interesse daran, den Betrieb nachhaltig mitzugestalten, und verfügen über ein Gespür für die Zusammenarbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner OberlandAnstellungsgrad80% bis 100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-167684-129-2KontaktMelanie Landolf, 031 310 47 79E-Mailmelanie.landolf@jokerpersonal.ch
dipl. Pflegefachperson HF als CO-Wohngruppenleitung Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: dipl. Pflegefachperson HF als CO-Wohngruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Wohngruppe einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern. Teile in Gesprächen, warum dir die Zusammenarbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: dipl. Pflegefachperson HF als CO-Wohngruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege, insbesondere im Umgang mit dem RAI-NH-System.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als Co-Wohngruppenleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen möchtest.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Pflege und Betreuung klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Pflegeprozesse und -planungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie du die Qualität der Pflege sichergestellt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und effektive Kommunikation anführen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Die Stelle erfordert eine aktive Mitgestaltung des Betriebs. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung zu präsentieren. Zeige, dass du motiviert bist, neue Ansätze zu verfolgen und Lernende auszubilden.
