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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruitment processes, employee lifecycle, and contribute to HR projects.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on comprehensive HR management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great social perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivating environment where your HR skills can shine.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in HR admin, 2+ years in recruitment, and relevant certifications required.
- Andere Informationen: Contact M. Eric Soares for more info; applications accepted until March 16, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Vous avez une vision 360° des ressources humaines et aimez toucher à tout ? Rejoignez-nous pour un rôle clé et passionnant au sein de notre équipe.Missions principalesGérer l\’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins avec les responsables hiérarchiques, rédaction et publication des annonces, sélection des candidatures, entretiens, choix final et suivi administratifÉtablir les salaires et les décomptes correspondants pour l\’ensemble du personnel, en alternance avec une collègueAssurer le suivi administratif complet du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, correspondance, certificats de travail, gestion du temps, etc.)Conduire des entretiens RH sur différentes thématiques (entretiens de sortie, gestion de la santé, accueil des nouveaux collaborateurs, etc.)Contribuer activement aux projets RHVotre profilVous justifiez d\’une expérience confirmée d\’au moins 5 ans en administration RH et en gestion des salairesVous avez acquis au moins 2 ans d\’expérience en recrutement en entrepriseVous êtes titulaire du Certificat RH et idéalement du Brevet de spécialiste RH ou en cours de formationReconnu(e) pour votre méthodologie, votre précision et votre esprit collaboratif, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de propositionVous avez une vision à 360° et une compréhension globale du monde des ressources humainesPolyvalent(e), dynamique et multitâche, vous êtes passionné(e) par le contact humain et le recrutementNous offronsUn cadre de travail exceptionnelDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d\’entreprise, parking, vestiaires, etc.)Des avantages sociaux intéressants Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continueTout ceci dans un environnement professionnel motivant et variéPour tout complément d\’information, veuillez prendre contact avec M. Eric Soares au 058 796 37 42.Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu\’au 16 mars 2025
Généraliste RH (h/f) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Généraliste RH (h/f)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest trends and best practices in human resources management. This will not only help you during the interview but also demonstrate your commitment to staying updated in the field.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of StudySmarter on platforms like LinkedIn. Engaging with them can provide you with valuable insights about the company culture and expectations for the role.
✨Tip Number 3
Prepare specific examples from your past experiences that showcase your skills in recruitment and HR administration. Being able to discuss these examples will highlight your qualifications and fit for the position.
✨Tip Number 4
Showcase your collaborative spirit by preparing to discuss how you've successfully worked in teams in previous roles. Emphasizing your ability to work well with others will resonate with the team-oriented culture at StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Généraliste RH (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et les compétences requises pour le poste de Généraliste RH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en conséquence.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en administration RH et en gestion des salaires. N'oubliez pas de mentionner vos compétences en recrutement et votre passion pour le contact humain.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos 5 ans d'expérience en administration RH et vos 2 ans en recrutement. Incluez des exemples concrets de vos réalisations et de votre méthodologie de travail.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) sont complets et à jour. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Assurez-vous de pouvoir détailler vos 5 ans d'expérience en administration RH et en gestion des salaires. Préparez des exemples concrets de vos réalisations dans ces domaines pour montrer votre expertise.
✨Montrez votre compréhension des processus de recrutement
Soyez prêt à discuter de votre approche du recrutement, y compris la définition des besoins, la rédaction d'annonces et la sélection des candidatures. Cela démontrera votre vision à 360° des ressources humaines.
✨Mettez en avant votre esprit collaboratif
Évoquez des situations où vous avez travaillé en équipe pour atteindre des objectifs communs. Montrez que vous êtes capable d'être force de proposition et que vous appréciez le travail collectif.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'entreprise et son équipe RH. Cela montre votre intérêt pour le poste et vous aide à évaluer si l'environnement de travail correspond à vos attentes.
