Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Projekten im Bereich Bus & Trolley und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: HESS ist ein innovativer Schweizer Fahrzeugbauer mit globaler Reichweite und 450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Mobilität von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fahrzeugbau oder Automobilbranche, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau. Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 450 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Um die wachsende Nachfrage an elektrisch angetriebenen Bussen umzusetzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Projekte Teams in der Sparte Bus & Trolley einen fachlich ausgewiesenen Junior-Projektleiter. Haben Sie Erfahrung im Fahrzeugbau oder in der Autobranche, eine fundierte Weiterbildung und möchten Sie Ihre praktischen Kenntnisse in einer spannenden Projektleiter-Tätigkeit einsetzen? In unserer Sparte Bus & Trolley erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe bei der Bearbeitung von Auftragsprojekten in der Sparte Bus & Trolley
- Stellvertretung der Projektleiter
- Termin- und Kostenverantwortung für die betreuten Projekte
- Zusammenstellen der Basisdokumentation für die Auftragsbearbeitung
- Homologation und Zulassungsprüfungen der betreuten Aufträge
- Erstellen von Vorkalkulationen für die Offerten-Erstellung im Verkauf
- Erarbeiten von Konzepten und Layouts
- Betreuung von Kunden und Systemlieferanten
- Kontrolle und Freigabe von Baugruppenzeichnungen
- Unterstützung der Produktion während Serienproduktionen und Erstfahrzeugen
- Anleiten und Führen der zugeteilten Konstrukteure
Unsere Anforderungen:
- Technische Grundausbildung (von Vorteil im Fahrzeugbau oder in der Automobilbranche)
- Weiterbildung BSc Automobiltechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik
- Erfahrung in der Leitung von Projekten von Vorteil
- CAD- und PC-Kenntnisse (Solidworks/MS Office)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Umfeld
- Ein motiviertes Team, mit welchem Sie die nachhaltigen Mobilitätslösungen von Morgen mitgestalten
- Gleitende, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal) +41 32 617 34 33
Jetzt bewerben Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach jobs@hess-ag.ch | www.hess-ag.ch
Junior-Projektleiter Bus & Trolley (m/w/d) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter Bus & Trolley (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Fahrzeugbau- oder Automobilbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HESS haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Elektro- und Trolleybusse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf CAD-Software und Projektmanagement beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in Solidworks oder MS Office zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen, was für die Rolle als Junior-Projektleiter entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter Bus & Trolley (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HESS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior-Projektleiter Bus & Trolley hervorhebt. Betone deine technische Grundausbildung und eventuelle Projektleitungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskultur von HESS passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Fahrzeugbau und insbesondere im Bereich Elektro- und Trolleybusse informiert bist. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.