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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexible Pflegeeinsätze, individuelle Betreuung und Dokumentation von Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen Flexpool für Pflegekräfte, die Wert auf Flexibilität legen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter, lerne verschiedene Bereiche kennen und profitiere von persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder gleichwertig anerkannt.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch einreichen, wir freuen uns auf dich!
Dein Job. Deine Zeit. Deine Möglichkeiten.Unser Flexpool ist ideal für alle Pflegefachkräfte, die Flexibilität im Berufsleben suchen. Zusätzlich profitieren Mitglieder des Flexpools von attraktiven Zulagen für flexible Einsätze, was das Modell besonders reizvoll macht. Weitere Vorteile:Work-Life-Balance: Passe deine Einsätze deinem privaten Leben an.Vergütung mit Bonus: Neben einem fairen Stundenlohn erhältst du eine zusätzliche Flexpool-Zulage.Abwechslung: Lerne verschiedene Bereiche kennen und entwickle dich weiter.Onboarding & Weiterentwicklung: Starte sicher durch! Wir unterstützen dich mit gezielter Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten,Persönliche Betreuung: Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt.Vielfältige Benefits: Ob Gesundheitsförderung, vergünstigte Angebote oder spannende Firmenevents – profitiere von vielen weiteren VorteilenDeine Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson, zur Fachperson Gesundheit (EFZ oder durch das SRK als gleichwertig anerkannter Ausbildungsabschluss) oder als Assistenz Gesundheit und Soziales (EBA) / Pflegehilfe SRKDamit unterstützt du uns:Individuelle, zielgerichtete und rehabilitative Pflege und Betreuung von dementen sowie leicht- bis schwerpflegebedürftigen Bewohnenden nach PflegeplanungUnterstützen des Pflegefachpersonals in dessen AufgabenFühren und Aktualisieren von PflegedokumentationenMitverantwortung für die Qualitätssicherung nach RAIZusammenarbeit mit internen und externen DienstleistungserbringernKönnen wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Andrea Jung, Leitung FlexPool Pflege, Telefon 056 203 81 32. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter flexpool@rpb.ch. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.
Mitarbeiter Flexpool Pflege (w/m/d), 10 - 100 % Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Flexpool Pflege (w/m/d), 10 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Flexpool arbeiten oder Erfahrungen in der Pflege haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du eingesetzt werden könntest. Zeige in deinem Gespräch, dass du flexibel und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird deine Chancen erhöhen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Work-Life-Balance vor. Überlege dir, wie du deine Einsätze optimal mit deinem Privatleben vereinbaren kannst und teile diese Gedanken im Gespräch mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Informiere dich im Vorfeld über spezifische Kurse oder Schulungen, die für dich von Interesse sein könnten, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Flexpool Pflege (w/m/d), 10 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Flexpool: Beginne damit, dich über den Flexpool und die Vorteile für Pflegefachkräfte zu informieren. Verstehe, wie das Modell funktioniert und welche Möglichkeiten es dir bietet.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität und deine Motivation für die Arbeit im Flexpool darlegst. Betone, wie du zur individuellen und rehabilitativen Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deine Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum angibst und alle Dokumente im richtigen Format anhängst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Flexibilität vor
Da der Flexpool eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit und die Anpassungsfähigkeit deiner Einsätze zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten optimal mit deinem Privatleben in Einklang bringen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Arbeit mit dementen oder pflegebedürftigen Personen. Zeige, wie du individuelle und rehabilitative Pflege umsetzt und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, eng mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
