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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die korrekte Lohnverarbeitung und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmung mit modernem Arbeitsplatz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Gute Sozialleistungen, partnerschaftliches Arbeitsklima und Parkplatz vorhanden.
- Warum dieser Job: Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Salärbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert per Telefon oder E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AufgabenSicherstellen der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung und den damit verbundenen Arbeiten mit SAP HCMMonatliche Erfassung und Prüfung von externen Honorarzahlungen (ca. 400 pro Monat)Monatliche Verarbeitung der SpesenabrechnungenPflegen und Aktualisieren der lohnrelevanten Daten in SAP HCMSicherstellung von internen Kontrollprozessen (IKS)Unterstützung bei den monatlichen Quellensteuerabrechnungen (QVO I und II)Erteilen von schriftlichen und mündlichen Auskünften und Bereitstellung von lohnrelevanten Informationen für Linienvorgesetzte und MitarbeitendeErstellen von Arbeitgeber- und ZwischenverdienstbescheinigungenMithilfe bei Abrechnungen, Deklarationen und Koordination der verschiedenen Sozialversicherungsträger (Pensionskasse, AHV, ALV- und Familienausgleichskasse, Unfallversicherung)Abwicklung von Beiträgen verschiedener PensionskassenUnterstützung bei den Quartals- und Jahresendaufgaben inkl. Kontoabstimmungen mit der FinanzbuchhaltungMitarbeit in HR-ProjektenAnforderungenKaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/mannMehrjährige Berufserfahrung in der SalärbuchhaltungHoher Dienstleistungsgedanke, Qualitätsbewusstsein, SozialkompetenzVersierter Umgang mit MS-OfficeErfahrung mit SAPSelbständige, strukturierte und exakte ArbeitsweiseDeutsch und EnglischIhre VorteileInnovative UnternehmungParkplatz vorhandenSpannende und herausfordernde TätigkeitPartnerschaftliches ArbeitsklimaModerner ArbeitsplatzGute SozialleistungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.job impuls ag – Zürich KVLöwenstrasse 258001 Zürich
Payroll-Sachbearbeiter*in Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Sachbearbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du damit gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Sachbearbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Payroll-Sachbearbeiter*in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen in der Salärbuchhaltung und deine Kenntnisse in SAP HCM hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP HCM vor
Da die Stelle einen versierten Umgang mit SAP HCM erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den Funktionen und Möglichkeiten des Systems vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Lohnverarbeitung ist ein hoher Dienstleistungsgedanke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Vorgesetzten eingegangen bist und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
Eine strukturierte und exakte Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du besonders sorgfältig gearbeitet hast, um Fehler zu vermeiden, und wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt sind.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Das Unternehmen legt Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist, z.B. wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden.
