Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden in Gesellschaftsrecht, M&A und Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Kanzlei mit einem familiären Team und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Berufserfahrung als Rechtsanwalt und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Online-Tool einreichen, E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Gesellschaftsrecht; insbesondere Beratung und Begleitung von Gesellschaftsgründungen, Umstrukturierungen aller Art und Liquidationen, einschließlich Corporate Housekeeping.
- Beratung, Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung im Rechtsgebiet Commercial für die Einkaufs-, Handels- und Vertriebsstrukturen von nationalen und internationalen Kunden.
- Begleitung von nationalen und internationalen M&A Transaktionen in interdisziplinären Teams mit Unternehmens- und Steuerberatern.
- Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Arbeitsrecht, insbesondere bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen und Personal-Reglementen, der Einholung von Arbeitsbewilligungen, internationalem Transfer von Mitarbeitenden und der Einholung von Personalverleih-Bewilligungen.
Dein Profil
- Berufserfahrung als Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei, Beratungsgesellschaft oder Rechtsabteilung in den vorgenannten Rechtsgebieten.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch.
- Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert.
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Fachlicher Austausch und Unterstützung im Team.
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung.
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit.
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).
Rechtsanwalt Corporate / M&A / Commercial / Arbeitsrecht (a) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Corporate / M&A / Commercial / Arbeitsrecht (a)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Corporate und M&A zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Gesellschaftsrecht, M&A oder Arbeitsrecht konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in relevanten Online-Foren oder sozialen Medien. Indem du dich als Experte in deinem Fachgebiet positionierst, kannst du das Interesse von Arbeitgebern wecken und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Corporate / M&A / Commercial / Arbeitsrecht (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Rechtsanwalt im Bereich Corporate / M&A / Commercial / Arbeitsrecht zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten und deine Kundenorientierung.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Erwähne gegebenenfalls auch relevante internationale Erfahrungen oder Projekte.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Gesellschaftsrecht, M&A und Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Rechtsgebieten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rechtsberatung ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und präzise darlegen kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei M&A-Transaktionen oder anderen Projekten, die eine enge Zusammenarbeit erforderten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die DU-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.