Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und organisiere Zustelltouren in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit fairer Entlohnung und tollen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fünf Wochen Urlaub, bezahlte Pausen und ein umfangreiches Book of Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung in der Logistik haben und fließend Deutsch sprechen.
- Andere Informationen: Starte am 1. April 2025 oder nach Vereinbarung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst Du von uns erwarten:Fünf Wochen FerienEine marktgerechte und faire EntlohnungAufstiegs- und KarrieremöglichkeitenBezahlte 15 Min. Pausen am Vormittag und NachmittagSehr gute SozialleistungenBook of BenefitsMitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit WachstumsaussichtenEine spannende Aufgabe in einem kleinen TeamFolgende Herausforderungen warten auf Dich:Organisation und Führung der ZustelltourenOptimiert und plant Touren innerhalb des Depot GebietsEinsatzplanung MitarbeitendenEinarbeitung und Schulung von neuen und bestehenden FahrernFührung von 3 Teamleadern mit je 10 MitarbeitendenBeitrag zur finanzieller ZielerreichungBetreuung und Coaching der Mitarbeiter im TagesgeschäftSparringpartner des Depot ManagersDas bringst Du mit:Du verfügst über Führungserfahrung in einem multikulturellen UmfeldDu kennst dich in der Logistikbranche gut ausDu sprichst und schreibst fliessend Deutsch und bist IT AffinDu arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiertDu hast ein vernetztes und strategisches Denken sowie gute VerhandlungsfähigkeitenDu besitzt eine hohe Sozialkompetenz mit natürlicher Autorität sowie DurchsetzungsvermögenStellenantriPer 1. April 2025 oder nach VereinbarungHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige online Bewerbung!Murielle (wir sind per Du), Senior HR Business PartnerPapierdossiers können nicht retourniert werden und wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.Anreise:Gratisparkplätze vorhanden
Abteilungsleiter/in Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung in multikulturellen Umfeldern parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du Touren optimieren und die Effizienz im Depot steigern würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistikbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategisches Denken und Sozialkompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in multikulturellen Umfeldern und deine IT-Affinität ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse in der Logistikbranche betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Logistikbranche klar kommunizierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Abläufe in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨IT-Affinität hervorheben
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du Technologie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder die Effizienz zu steigern.
✨Soziale Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine soziale Kompetenz und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in Konfliktsituationen oder bei der Mitarbeitermotivation der Fall gewesen sein.