Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development and implementation of ESG strategies focused on sustainability and compliance.
- Arbeitgeber: Join Avosano, a dynamic joint venture in the Swiss pharmaceutical sector, committed to innovative services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, discounts, and a cafeteria with affordable meals.
- Warum dieser Job: Make a real impact in sustainability while working in a supportive and evolving environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in sustainability or related fields; experience in ESG and compliance management required.
- Andere Informationen: Collaborate closely with IT and stakeholders to drive sustainability goals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ESG Manager/in (m/w) 100%Die Avosano-Gruppe ist ein Joint Venture-Unternehmen der Schweizer Unternehmen Voigt Holding AG und PHOENIX Pharma Switzerland AG. Die Gruppe positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano-Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Personen.Für unsere Abteilung Industrie am Standort Niederbipp BE suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als ESG Manager/in 100%. Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirstEntwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, inkl. Maßnahmen zur CO?-Reduktion, Energieeffizienz und Abfallmanagement.Pflege und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente sowie Optimierung von Datenschutzprozessen (z. B. Data Breach Management, Auskunftsbegehren).Schulung der Mitarbeitenden und regelmäßige Überprüfung der DSG-Compliance.Optimierung des Compliance-Management-Systems und Überwachung der Einhaltung von Vorgaben.Schulung der Mitarbeitenden zu Verhaltenskodex und Implementierung eines Meldesystems für Regelverstöße.Unterstützung im Arbeitsschutz sowie Betreuung von Zertifizierungen (z. B. Ecovadis).Ansprechpartner*in für ESG-, Datenschutz- und Compliance-Themen, mit enger Zusammenarbeit mit IT und FvP.Was dich von anderen unterscheidetAbgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Recht, Wirtschaftsethik oder verwandten Fachgebieten; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in CSR-, ESG- und Compliance-Management, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSG/DSGVO), Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung.Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Stakeholder für Nachhaltigkeitsziele zu begeistern.Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und interdisziplinärer Denkweise. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern. Warum du dich uns anschliessen solltestMindestens 5 Wochen UrlaubKostenloser ParkplatzEine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die AngestelltenRabatte auf unser GrosshandelssortimentRabatte an AVIA-TankstellenPerspektive für WeiterentwicklungEin Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruhtAbwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld
ESG Manager/in (m/w) 100% Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG Manager/in (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ESG-Bereich tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im ESG-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltmanagement. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele der Avosano-Gruppe zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Manager/in (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des ESG Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich ESG, Datenschutz und Compliance betont. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance deutlich macht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs und Berichterstattung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Zeige deine Expertise in ESG-Themen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über ESG-Strategien und -Maßnahmen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der CO₂-Reduktion, Energieeffizienz und im Abfallmanagement belegen.
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich über die relevanten Datenschutzgesetze (DSG/DSGVO) und Compliance-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenschutzprozessen verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du andere für Nachhaltigkeitsziele begeistert hast.
✨Teamarbeit und interdisziplinäres Denken
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams hervor. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere IT, zusammengearbeitet hast, um ESG- und Compliance-Ziele zu erreichen.
