Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und ersetze Autoglas für alle Fahrzeugmarken.
- Unternehmen: JobSelect, ein erfahrener Partner für Talente und Unternehmen.
- Vorteile: Temporärer Vertrag mit 100% Arbeitszeit und flexiblen Einstieg.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Neuchâtel mit direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: CFC in einem technischen Bereich und praktische Erfahrung im Automobilsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
TECHNICIEN EN VITRAGE AUTOMOBILE - NEUCH TEL (H/F) TECHNICIEN EN VITRAGE AUTOMOBILE - NEUCH TEL (H/F) Job Select : là où les talents et les opportunités se rencontrent !
Que vous soyez un candidat à la recherche d'un poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle mission, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner.
Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence.
Chez Job Select, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre mission, afin de créer des collaborations durables et réussies.
Vos principales responsabilités : - Réparer et remplacer les vitrages de véhicules toutes marques. - Effectuer les interventions sur les pare-brise, vitres latérales et lunettes arrière. - Réaliser le calibrage des systèmes d'aide à la conduite (ADAS). - Assurer un travail soigné et conforme aux standards de qualité. - Conseiller et accompagner les clients lors des interventions. - Effectuer les prestations en atelier ou directement chez les clients avec un véhicule de service.
Ce que nous recherchons : - CFC obligatoire dans un domaine technique automobile : mécanicien automobile, carrossier ou formation équivalente. - Bonne expérience pratique dans le secteur automobile. - Intérêt pour les nouvelles technologies et les équipements automobiles. - Personne autonome, organisée, flexible et ayant le sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et orientation clientèle. - Permis de conduire catégorie B indispensable.
Informations complémentaires : - Type de contrat : Temporaire - Date d'entrée : À Convenir - Taux d'activité : 100% - Lieu : Neuchâtel, canton de Neuchâtel - Langue : Français - Courant Job Select Sàrl Chemin des Lentillières 24 1023 Crissier jpid15a0a7ctt jpit1145tt jpiy26tt
TECHNICIEN EN VITRAGE AUTOMOBILE - NEUCH TEL Arbeitgeber: JobSelect Sàrl
pJobSelect Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in La Chaux-de-Fonds zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten in der renommierten Uhrenindustrie teilzunehmen./p
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNICIEN EN VITRAGE AUTOMOBILE - NEUCH TEL erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie JobSelect Sàrl kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei JobSelect Sàrl!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von JobSelect Sàrl direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN EN VITRAGE AUTOMOBILE - NEUCH TEL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei JobSelect Sàrl von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei JobSelect Sàrl zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSelect Sàrl vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
