Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Ersatzteillager und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: carpediem Personalberatung GmbH, ein führender Personaldienstleister in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis 60.000€, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung ohne Zeitarbeit, flexible Bewerbungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Ersatzteile für unseren Kunden nähe Regensburg.
Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit.
Ihre neue Rolle – übernehmen Sie Verantwortung für Lager und Kalkulation:
- Sie leiten das Team für Ersatzteillager und Kostenkalkulation mit etwa 10 bis 15 Mitarbeitenden und stellen die Zielerreichung der Abteilung sicher.
- Sie sind aktiv in die Auswahl neuer Teammitglieder eingebunden und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie geben fachliche Anleitung bei den anfallenden Aufgaben und bringen sich bei der Einführung neuer Bewertungsmethoden ein.
- Sie übernehmen eigenständig die Schicht- und Kapazitätsplanung für Ihr Team.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale in der Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und unterstützen bei der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsstandards.
- Sie berichten direkt an die Standortleitung.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur Kfz-Branche.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gepaart mit unternehmerischem Denken.
- Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran ein Team zu führen und zu motivieren.
- Affinität zu KFZ-technischen Themen und Verständnis für Werkstattprozesse, Lagerlogistik und Werkzeugkunde.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, Google Tools und Tablets. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Der beste Weg zur Bewerbung:
Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Vergütung: bis 60.000€ je nach Qualifikation.
Stellenangebot Teamleiter Ersatzteile (m/w/d) - zur Direktvermittlung ansehen Arbeitgeber: Jobsflatrate
Die carpediem Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bayern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter Ersatzteile bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer klaren Unternehmenskultur, die Professionalität und Menschlichkeit vereint, schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Karriere. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Teamleiter Ersatzteile (m/w/d) - zur Direktvermittlung ansehen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Ersatzteile interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort kannst du dein Profil einfach erstellen und deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Teamleiter Ersatzteile (m/w/d) - zur Direktvermittlung ansehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Teamleiters für Ersatzteile passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsflatrate vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die carpediem Personalberatung GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Teamleiters entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position einen Bezug zur Kfz-Branche hat, ist es wichtig, dein technisches Wissen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Lagerlogistik und Werkstattprozessen zu beantworten und eventuell auch Optimierungsvorschläge zu machen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Abteilung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
