Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle starke Markenstrategien mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Denkwerk GmbH – ein innovatives Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marken- oder Kampagnenumfeld und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. Wer uns fehlt, bist du! Du führst mit Herz und Verstand, hast ein tiefes Gespür für Marken und willst Kampagnen entwickeln, die wirklich etwas bewegen? Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst die strategische Führung spannender Marken und entwickelst gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams Kampagnen, die auffallen und Wirkung zeigen.
- Ob Digital, Bewegtbild, Social oder OOH – du denkst kanalübergreifend, kreativ und immer einen Schritt voraus.
Was du bei uns machst:
- Du berätst und führst Marken und Kund:innen auf strategischer Ebene – mit klarem Fokus und kreativer Exzellenz.
- Du entwickelst Markenpositionierungen, Leitideen und Kampagnen mit digitalem Mindset.
- Du arbeitest eng mit Kreation, Strategie, UX, Content und Tech zusammen.
- Du steuerst komplexe Projekte von A bis Z – mit Blick auf Timing, Qualität und Budget.
- Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für Marketingverantwortliche.
- Du führst und entwickelst Account- und Projektteams – mit Empathie und Klarheit.
- Du entwickelst Bestandskund:innen weiter und erkennst neue Potenziale.
- Du bringst dich aktiv bei Pitches und Angebotsentwicklungen ein.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marken- oder Kampagnenumfeld – Agentur- oder Kundenseite. Leidenschaft für starke Ideen und ein tiefes Markenverständnis. Erfahrung in der Steuerung integrierten Kampagnen und ein gutes Gespür für Zielgruppen. Sicheres, empathisches Auftreten und Freude am Präsentieren. Sehr gutes Verständnis für Kund:innen, Märkte und Zielgruppen. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation – wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits für dich!
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice.
- Denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen.
- DenkMate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art.
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse.
Account Director / Brand / Campaign (m/w/d) – denkwerk GmbH Arbeitgeber: Jobsimmarketing
Die CURREX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Sport und Bewegung einsetzt. Mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und Wellpass fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Hamburg, einer pulsierenden Stadt mit einer lebendigen Sportkultur, hast du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines international wachsenden Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director / Brand / Campaign (m/w/d) – denkwerk GmbH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobsimmarketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobsimmarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobsimmarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobsimmarketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director / Brand / Campaign (m/w/d) – denkwerk GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobsimmarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobsimmarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobsimmarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobsimmarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobsimmarketing einfügt.
