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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsmaterialien und unterstütze das Social Media Management.
- Arbeitgeber: Fairtrade Labelling Organizations International e.V. – eine inspirierende globale Marke.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und subventionierte öffentliche Verkehrsmittel.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Fairtrade sichtbar macht und einen echten Unterschied bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3814 - 4767 € pro Monat.
Unit’s description and purpose: Die Kommunikations- und Markenabteilung positioniert Fairtrade als vertrauenswürdige und inspirierende globale Marke, indem sie ihren Ruf schützt, ihre Sichtbarkeit erhöht, Konsistenz über Märkte hinweg steigert und Zielgruppen überzeugt, unser Label zu wählen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gestaltung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Infografiken, Social-Media-Assets, kurzen Publikationen und anderen.
- Briefing von Designern und Druckereien bei Outsourcing.
- Unterstützung bei schriftlichen Aufgaben und der Entwicklung von Geschichten.
- Unterstützung lokaler Büros und des Teams bei der Suche nach visuellem Material.
- Unterstützung im Social-Media-Management, beim Posten und der Inhaltsentwicklung.
- Aktive Mitwirkung zur Verbesserung des digitalen Asset-Management-Systems von Fairtrade.
- Unterstützung bei der Planung des jährlichen globalen Marketingskommunikationsmeetings.
- Allgemeine Kommunikationsunterstützung.
- Übernahme anderer Aufgaben nach Bedarf, die mit dem Niveau und den Verantwortlichkeiten dieser Stelle übereinstimmen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Bildungsniveau: Der Stelleninhaber hat einen Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Multimedia, Grafikdesign, Journalismus oder einem anderen relevanten Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in einem relevanten Arbeitsbereich.
- Stellenbezogene Kompetenzen/Wissen: Grafikdesign, Social-Media-Management, Bearbeitung, Schreiben.
- Persönliche Eigenschaften: Proaktivität, Zuverlässigkeit, Multitasking, Kreativität.
- Software/Tools: CMS, Office-Suite.
Allgemeine Bedingungen:
- Dies ist eine Vollzeitstelle bei Fairtrade International.
- Der Standort ist in den Büros von Fairtrade International in Bonn, Deutschland, mit der Möglichkeit von hybriden Arbeitsarrangements.
- Die Bürosprache ist Englisch.
- Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für die Groß- und Außenhandelsindustrie für Nordrhein-Westfalen, Gruppe V und darüber hinaus, beginnend bei 3.814 Euro brutto pro Monat.
- Urlaubsbonus und 13. Gehalt.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (für Vollzeitbeschäftigte).
- Subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Subventionierte Mahlzeitenangebote.
Bitte beachten Sie, dass Fairtrade International strikt auf die Einhaltung der oben genannten Qualifikationskriterien achtet und nur die Kandidaten kontaktiert werden, die für Interviews ausgewählt werden.
Communications Officer – Fairtrade Labelling Organizations International e.V. Arbeitgeber: Jobsimmarketing
Kontaktperson:
Jobsimmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications Officer – Fairtrade Labelling Organizations International e.V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Fairtrade verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Teile deine Arbeiten, sei es Grafikdesign oder Content-Entwicklung, und verlinke relevante Projekte. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fairtrade in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications Officer – Fairtrade Labelling Organizations International e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Grafikdesign oder Social Media klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Achte auf die Details: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitest
✨Verstehe die Marke Fairtrade
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fairtrade vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Marke verstehst und wie deine Kommunikationsfähigkeiten dazu beitragen können, diese Werte zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign, Social Media Management und Schreiben demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Eigenschaft ist, überlege dir innovative Ideen, die du in die Kommunikationsstrategie von Fairtrade einbringen könntest. Dies könnte ein frischer Ansatz für Social Media oder neue Formate für Publikationen sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Asset-Management-System oder zur Zusammenarbeit mit lokalen Büros sind hier besonders relevant.