Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Brandmanagement und entwickle kreative Produktideen für unsere Feinkostmarken.
- Unternehmen: Feinkost Dittmann, deutscher Marktführer für mediterrane Antipasti seit über 120 Jahren.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit umfangreicher Einarbeitungszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer beliebten Feinkostprodukte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit über 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.
Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.
Wir suchen zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ... für unseren Standort in Diez in Vollzeit
In der Abteilung Marketing verantworten wir das Brandmanagement, Trademarketing und Social Media. Mit der hauseigenen Grafik setzen wir schnell und unkompliziert viele kreative Ideen um. So bilden wir von der ersten Produktidee, über die Gestaltung der Verpackung, Verkaufsunterlagen und -materialien für den Vertrieb, sowie der Endverbraucherkommunikation das komplette Spektrum eines Markenartiklers ab. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das mit Hands-On-Mentalität Marken und Produkte entwickeln und erfolgreich machen möchte. Im Marketing sind wir unter anderem für die Marken Feinkost Dittmann, Casa Zarrella, Chi Wán, Körperkraft und Château de l’huile verantwortlich.
- Operative und strategische Unterstützung im Brandmanagement
- Analyse von Wettbewerbern & Trends, auch mittels Marktforschung
- Entwicklung von Produktideen
- Erarbeitung von Marken, Designs und Sortimenten
- Pflege und Optimierung bestehender Sortimente
- Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
- Erfahrungen im Brand Management eines FMCG-Unternehmens, idealerweise im Food-Bereich
- Analytische, genauso wie kreative Fähigkeiten
- Sicher in schriftlicher und verbaler Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Verständnis und Gespür für Design
- Genauigkeit, strategisches Denken & Flexibilität
- Wille und Leidenschaft etwas bewegen zu wollen
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Powerpoint, Excel), InDesign und KI
- Erfahrung mit ERP-Software, MS Forms und Nielsen-Daten von Vorteil
- Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport- & Freizeitaktivitäten
- 1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.
Feinkost Dittmann
Reichold Feinkost GmbH
Im Maisel 6
65232 Taunusstein
Junior Brand Manager (m/w/d) – FEINKOST DITTMANN Arbeitgeber: Jobsimmarketing
Feinkost Dittmann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 120 Jahren für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team steht. Mit umfangreichen Einarbeitungszeiten, 30 Tagen Urlaub, einer 38-Stunden-Woche sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Personalrabatten bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Manager (m/w/d) – FEINKOST DITTMANN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Feinkost Dittmann, ihre Produkte und die Marktposition. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile Inhalte, die mit Brand Management und Marketing zu tun haben. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produkt und die Marke in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager (m/w/d) – FEINKOST DITTMANN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Feinkost Dittmann passt. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenanzeige genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Junior Brand Manager zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Feinkost Dittmann und deren Produkte. Schau dir die verschiedenen Marken an, die sie führen, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Marken beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe einige eigene Ideen mit, wie man das Brand Management verbessern könnte. Überlege dir innovative Vermarktungskonzepte oder Produktideen, die zu Feinkost Dittmann passen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, etwas zu bewegen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und Wettbewerbsforschung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und diese in strategische Entscheidungen umzusetzen. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl schriftliche als auch verbale Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Projekte nennen, bei denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.
