Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketing-Kampagnen und unterstütze unser dynamisches Team bei kreativen Projekten.
- Unternehmen: CURREX GmbH – ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Sportbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, Bikeleasing und Wellpass.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft der Marke mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum wir?
Bei uns wirst Du Teil einer Erfolgsgeschichte!
Du profitierst von der Wertschätzung unserer Kunden für unsere innovativen und preisgekrönten Produkte und arbeitest in einem dynamischen Team mit jungen, hochmotivierten Kolleg*innen, die eine starke Zielorientierung leben.
Dich erwarten flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und die spannende Herausforderung, ein international wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Neben einem kompetitiven Gehalt und einem leistungsbezogenen Jahresbonus bieten wir Dir attraktive Benefits wie Bikeleasing, Wellpass und das Deutschlandticket. Über uns Die CURREX Gmb H ist ein stark wachsendes Unternehmen aus dem Sportbereich mit Sitz in Hamburg.
Seit 25 Jahren entwickeln wir modernste Systeme zur Bewegungsanalyse und zur Bestimmung des richtigen Sportschuhs.
Unsere preisgekrönten CURREX-Insoles entwickeln und vertreiben wir für verschiedenste Sportarten.
Sie bieten Sportler*innen optimalen Verletzungsschutz und potenzielle Leistungssteigerung.
Damit sind wir Marktführer in den USA und Deutschland – zu unseren deutschen Kunden zählen u. a.
Globetrotter, Sport Scheck, Sport2000 Spezialisten und Intersport.
Unser Ziel ist es, die größte globale Insole-Brand zu werden und unseren Kund*innen ein Leben lang gesunde Bewegung zu ermöglichen.
Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Marketing-Kampagnen (z.
B. durch KPI-Tracking) Visualisierung von Kampagnen und kreative Konzeptumsetzung Unterstützung bei Marketing – Aktivierungen im B2B und D2C Bereich und Realisierung benötigter Assets/Materialien Unterstützung unseres Social Media Bereichs mit der Erstellung von Content und aktivem Mitwirken an der Social Media Strategie.
Organisation und Teilnahme an Events, um die Marke nah am Kunden zu präsentieren und zu vertreten.
Aufbau eines Netzwerks im Sportbereich und aktive Community-Beteiligung.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikationsdesign oder vergleichbarem und verfügst bestenfalls über erste Berufserfahrung.
Du bist kommunikationsstark und hast Spaß daran dir ein Netzwerk im Sport aufzubauen und zu pflegen.
Du hast gute bis sehr gute Fähigkeiten in den gängigen ADOBE-Programmen Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Content Creation und kannst auf Know-How im Social Media Bereich zurückgreifen Du hast eine Leidenschaft für den Sport und bist selbst begeisterter Sportler*in Du bist bereit für CURREX an Events teilzunehmen und dort die Marke zu vertreten.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus Du kommunizierst teamorientiert und bringst Flexibilität mit Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und neuen Technologien Du bringst Kreativität und ein gutes Auge für Design und visuelle Kommunikation mit #J-18808-Ljbffr
Junior Marketing Manager (m/w/d) – CURREX GmbH Arbeitgeber: Jobsimmarketing
Die CURREX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Sport und Bewegung einsetzt. Mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und Wellpass fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Hamburg, einer pulsierenden Stadt mit einer lebendigen Sportkultur, hast du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines international wachsenden Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager (m/w/d) – CURREX GmbH erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobsimmarketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobsimmarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobsimmarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobsimmarketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (m/w/d) – CURREX GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobsimmarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobsimmarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobsimmarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobsimmarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobsimmarketing einfügt.
