Leitung Marketing (m/w/d) – ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH

Leitung Marketing (m/w/d) – ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die globale Marketingstrategie und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pumpen- und Dosiertechnik mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und familienfreundliche Rahmenbedingungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und beeinflusse das Wachstum und die Markenpositionierung direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen und strategisches Denken sind erforderlich.

Präzises Dosieren ist unsere Leidenschaft – und ein starkes Marketing ist ein zentraler Hebel für unser internationales Wachstum.
Als Leitung Marketing (m/w/d) gestaltest du die globale Marketingstrategie der ViscoTec Gruppe, entwickelst Team und Strukturen weiter und positionierst Marketing als messbaren Werttreiber für Wachstum, Sichtbarkeit und Employer Branding. Die Position berichtet direkt an die Bereichsleitung Vertrieb und arbeitet eng mit Produktmanagement, Vertrieb, internationalen Niederlassungen und HR zusammen.

Strategie & Führung

  • Weiterentwicklung und internationaler Rollout der Marketingstrategie im Einklang mit Vision und Unternehmenszielen
  • Übersetzung der Unternehmensstrategie in klare Schwerpunkte, Prioritäten und Roadmaps
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und zentralen Schnittstellen
  • Gesamtverantwortung für Markenführung und Corporate Identity weltweit
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Märkte
  • Aufbau klarer Guidelines und Strukturen für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Agenturen

Digital & Wachstum

  • Strategische Weiterentwicklung von Website- & E-Commerce Landschaft
  • Verantwortung für digitale Leadgenerierung, Marketing Automation und Funnel‑Logik
  • Nutzung und Weiterentwicklung von Salesforce / Pardot sowie Performance‑Kanälen (SEO, SEA, Paid Media)
  • KPI‑basierte Steuerung aller digitalen Maßnahmen
  • Entwicklung einer technologiebasierten Content‑Strategie
  • Steuerung zielgruppen‑ und applikationsorientierter Kampagnen entlang der Customer Journey
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Anwendungstechnik

Messen, Events & Employer Branding

  • Strategische Steuerung internationaler Messen und Events inklusive Erfolgsmessung
  • Gemeinsamer Ausbau des Employer Brandings und der Kulturkommunikation mit HR

Budget & Steuerung

  • Verantwortung für Marketingbudget, Planung und Forecast
  • Etablierung klarer Prozesse, Standards und eines wirkungsorientierten Reportings
  • Kontinuierliche Optimierung auf Basis von Daten und Marktfeedback
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im B2B-/Industrie- oder Maschinenbauumfeld
  • Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marketingstrategien
  • Fundierte Kenntnisse im Markenmanagement und Corporate Branding
  • Sehr gute Expertise im Online- und Performance-Marketing (SEO, SEA, Google Ads)
  • Erfahrung im Aufbau von Webshops und digitalen Geschäftsmodellen
  • Sicherer Umgang mit Salesforce und idealerweise Business Central
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Markenpositionierung und die internationale Ausrichtung der Unternehmensgruppe
  • Großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in Strategie, Strukturen und Budget sowie eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit in einer primär auf Präsenz ausgerichteten Führungsrolle. Bei Bedarf kann hybrides Arbeiten eigenverantwortlich genutzt werden. Ergänzend bietet ein Lebensarbeitszeitkonto langfristige Flexibilität.
  • 32 Urlaubstage sowie zusätzliche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich für eine nachhaltige Work-Life-Balance
  • Ein attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung; Anspruch entsteht nach der Probezeit), Bonusbestandteilen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und flexiblen Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen
  • Moderne Arbeitsplätze und nachhaltige Mobilitätsangebote (z. B. Jobrad, E‑Ladeinfrastruktur)

*Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Eignung und kann auch außerhalb der genannten Spanne liegen.

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Leitung Marketing (m/w/d) – ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH Arbeitgeber: Jobsimmarketing

Die CURREX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Sport und Bewegung einsetzt. Mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und Wellpass fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Hamburg, einer pulsierenden Stadt mit einer lebendigen Sportkultur, hast du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines international wachsenden Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Jobsimmarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Marketing (m/w/d) – ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobsimmarketing.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobsimmarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobsimmarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobsimmarketing beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing (m/w/d) – ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Markenmanagement
Corporate Branding
Online-Marketing
Performance-Marketing
SEO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobsimmarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobsimmarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobsimmarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobsimmarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobsimmarketing einfügt.