Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen für Instagram, TikTok und LinkedIn.
- Unternehmen: Werde Teil von House of Yas, einer dynamischen Kommunikationsagentur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Team-Events und ein tolles Büro in Köln.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und eine firmeninterne Bibliothek warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Trends mit und bring deine Ideen in ein wachsendes Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich und kreatives Talent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du lebst für die perfekten Hook, den Trend eine Woche bevor er groß wird und für Kommentarspalten, die du mit Charme und Haltung führst? Dann suchen wir dich als (Senior) Social Media Manager*in (alle). Du übernimmst die volle Verantwortung für die dir zugewiesenen Kund*innen – von der Kampagnenidee bis zum fertigen Post – und bringst dabei deinen ganzen Spirit rein.
Du konzipierst und entwickelst Social-Media-Kampagnen für Instagram, TikTok und LinkedIn – strategisch durchdacht und kreativ umgesetzt. Du bist vollumfänglich für die Accounts deiner Projekte zuständig: von der Content-Planung über die Umsetzung bis zum Reporting. Du erstellst Content inklusive Video – vom Konzept bis zum Dreh und Schnitt. Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und optimierst sie datenbasiert. Du übernimmst das Community Management und bist die Stimme unserer Kund*innen im Netz. Du behältst Trends, Plattform-Updates und die Konkurrenz im Blick und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein.
Das erwarten wir von Dir:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise auf Agenturseite
- Fundierte Erfahrung mit Instagram, TikTok und LinkedIn – organisch und Paid
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
- Sicherer Umgang mit Content-Erstellung inklusive Video (Dreh & Schnitt)
- Gespeür für Ton, Timing und Community Management
- Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Auftraggeber*innen und gesellschaftsrelevanten Themen
- Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und mit vollem Einsatz dabei zu sein
Das kannst Du bei uns erwarten:
- Werde Teil eines jungen und wachstumsorientierten Teams mit vielen Möglichkeiten, deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen.
- Bei regelmäßigen Events mit spannenden Präsentationen zu Themen, die uns am Herzen liegen, und quartalsweisen Happenings feiern wir das, was House of Yas ausmacht: Unser Team!
- Dir steht jederzeit ein Arbeitsplatz in unserem bärenstarken Büro in Bayenthal zur Verfügung – inklusive wöchentlichem Frühstück.
- Alle Mitarbeitenden können pro Quartal ein Buch bestellen und von der wachsenden, firmeninternen Bibliothek an Marketing-Literatur profitieren!
- Deshalb steht dir jährlich ein Budget von 500 Euro für Weiterbildungszwecke und die nötige Zeit dafür zur Verfügung.
- Deutschlandticket für Pendler*innen, Sportflatrate für Fitness-Freaks oder die betriebliche Altersvorsorge für die Zeit nach House of Yas – du bekommst bei uns das Goodie deiner Wahl.
- Es gibt jede Menge Kaffee, Getränke und natürlich den obligatorischen Obstkorb.
Über uns:
Laut. Leidenschaftlich. Genial. Wir sind House of Yas, die Kommunikationsagentur für gesellschaftsrelevante Themen. Ganz ehrlich, wir wissen nicht, wie viel wir in Sachen Nachhaltigkeit, Offenheit und Gerechtigkeit in der Welt erreichen können, aber wir versuchen das Maximum aus unseren Möglichkeiten rauszuholen. Communication is a gift. Kommunikation ist das Werkzeug, um Menschen zu inspirieren und positiv zu beeinflussen. Wir machen Fehler, müssen neu denken, müssen neu machen. Aber wer geht schon nur nach vorne? Mit knapp 30 Menschen sind wir jeden Tag dabei, unser Bestes zu geben. Für unterschiedlichste Unternehmen, Verbände und Ministerien. Mach Dir selbst ein Bild.
(Senior) Social Media Manager*in (alle) – House of Yas GmbH Arbeitgeber: Jobsimmarketing
Die CURREX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Sport und Bewegung einsetzt. Mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und Wellpass fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Hamburg, einer pulsierenden Stadt mit einer lebendigen Sportkultur, hast du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines international wachsenden Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Social Media Manager*in (alle) – House of Yas GmbH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobsimmarketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobsimmarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobsimmarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobsimmarketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Manager*in (alle) – House of Yas GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobsimmarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobsimmarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobsimmarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobsimmarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobsimmarketing einfügt.
