Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die globale Marketingstrategie für Bücher und leite ein kreatives Team.
- Unternehmen: Ravensburger AG – ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingmaßnahmen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing und 5 Jahre Erfahrung im Verlagswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dafür brauchen wir dich. Du entwickelst die globale Marketingstrategie für die Category Books+ und setzt die regionale Strategie für DACH um. Für das Marketingbudget bist du verantwortlich und gestaltest die Buchmessen. Du übersetzt Konsumenten- und Handels-Insights für tiptoi® und alle Buch-Segmente in effektive Marketingmaßnahmen. Die Evaluierung, Weiterentwicklung und Innovation aller Marketingaktivitäten liegt in deiner Verantwortung und wird aktiv vorangetrieben. Die Führung und Entwicklung des Marketingmanager- & Author-Relations-Team Books+ mit 8 Mitarbeiterinnen gehört zu deinen Aufgaben.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Verlagswesen oder einem Marken-Unternehmen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Marken sowie ein gutes Verständnis von Konsumentenbedürfnissen und ein Gespür für Texte und grafische Gestaltung zeichnen dich aus.
- Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und verhandlungssichere Englischkenntnisse gehören zu deinen Stärken.
- Du begeisterst, führst und entwickelst dein Team weiter.
Deine Benefits:
- Die Rasselbande im Griff: Wir unterstützen dich und deine Familie bei der Kitaplatzsuche und durch eine arbeitgeberfinanzierte Kindertagesbetreuung in den Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien in unserem Ravensburger Spieleland. Außerdem bieten wir dir in Notfällen einen Betreuungsplatz für deine Kinder.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.
- Gemeinsam Spaß haben: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
- Freie Fahrt: Wir unterstützen deine Mobilität durch ein JobRad Angebot, stellen dir in Ravensburg und Meckenbeuren einen Parkplatz für dein Auto zur Verfügung, in Ravensburg auch mit E-Lädesäulen und bieten dir je nach Position einen Firmenwagen.
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Teamlead Marketing Books+ (m/w/d) – Ravensburger AG Arbeitgeber: Jobsimmarketing
Ravensburger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Karriere im dynamischen Verlagswesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Marketing Books+ (m/w/d) – Ravensburger AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marketingstrategie von Ravensburger studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Ideen für die Marketingstrategie von Books+ skizzierst. Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, deine Vision direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketing Books+ (m/w/d) – Ravensburger AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ravensburger passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketingbereich! Konkrete Beispiele und Zahlen zeigen uns, was du erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Hilf uns, den Bewerbungsprozess schlank zu halten! Bewirb dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimmarketing vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ravensburger vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle kreative Marketingstrategien erfordert, überlege dir innovative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Strategie umsetzen kannst, sondern auch neue Ansätze entwickeln möchtest, um die Marke weiterzuentwickeln.
