Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertreibe unsere innovative Softwarelösung im Projektmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, Snacks und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe echte Lösungen für internationale Top-Unternehmen voran.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Software COMAN (COLLABORATION MANAGER) bietet eine visuelle Lösung für das Projektmanagement in der internationalen Produktionsindustrie. Unser bisheriger Schwerpunkt ist der Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere in der Automobilbranche. Als wachsendes Unternehmen betreten wir nun auch neue Bereiche, wie den der öffentlichen Stadtwerke und Energiedienstleister. Mit unserer eigenentwickelten Softwarelösung haben wir uns mit einer einzigartigen Visualisierung von Prozessketten unter Einbeziehung aller Projektbeteiligten innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Anbieter und Dienstleister in diesem Segment etabliert.
Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir Dich! Als Account Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Teams an unserem Standort in Stendal und hilfst uns, unsere Aktivitäten für den Vertrieb unserer Software weiter auszubauen und umzusetzen.
Deine Hauptaufgaben:
- Beratung und Vertrieb unserer Softwarelösung im Bereich Projektmanagement (B2B)
- Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstamms
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung individueller Lösungsansätze
- Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden zur Maximierung des Umsatzes
- Neukundenakquise
- Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Development, Application Center, Marketing) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
Was wir suchen:
- Deine ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Verkauf.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Softwarelösungen (B2B) oder verwandten Branchen.
- Deine Fähigkeit die komplexen Anforderungen der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Deine ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie dein sicheres Auftreten, das dich bei Präsentationen und Vertragsabschlüssen unterstützt.
- Deine hohe Abschlussorientierung und dein strategisches Denken, die dich zu einem wertvollen Partner für unsere Kunden und unser Vertriebsteam machen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Kommunikationsstärke.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft und Flexibilität.
Du erfüllst bloß 80% der Anforderungen, bewirb dich trotzdem. Niemand ist 100% perfekt.
Sei gefasst auf:
- Spannende Kunden: Internationale Top-Unternehmen zählen auf Deine Ideen und Deinen Einsatz.
- Starkes Team: Wir halten zusammen – egal was kommt. Wir lachen, packen an und feiern Erfolge gemeinsam.
- Sicheren Job: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Dein Geburtstag gehört Dir.
- Flexibilität für Dein Leben: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Voll- oder Teilzeit möglich, bis zu 2 Tage/Woche von zuhause aus arbeiten.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Hier gibt’s keine endlosen Abstimmungen – wir machen einfach.
- Mehr als nur Obstkorb: Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, KiTa-Zuschuss – wir denken an morgen.
- Rundum gut versorgt: Kaffee, Tee, Wasser, Fritz Limo in allen Sorten – alles geht aufs Haus.
- Snack dich happy: Frisches Obst und Müslibar für den Energie-Kick zwischendurch.
- Arbeitsumfeld: modernes Büro mit top Büro- und Arbeitsplatzausstattung, Klimaanlage, Kantine im Haus.
Du willst was bewegen? Super – bei uns gestaltest Du aktiv mit, machst Kunden glücklich und bringst echte Lösungen voran.
Zu mehr Infos und zur Bewerbung geht es hier entlang: COMAN Software GmbH, Lüderitzer Straße, 39576 Stendal.
Account Manager (m/w/d) – COMAN Software GmbH Arbeitgeber: Jobsimsales
COMAN Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und einem modernen Büro in Stendal, das mit einer top Ausstattung und zahlreichen Annehmlichkeiten aufwartet, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) – COMAN Software GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei COMAN Software GmbH sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden. Zeige, dass du die Herausforderungen im Projektmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) – COMAN Software GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimsales vorbereitet
✨Verstehe die Software und den Markt
Mach dich mit der COMAN Software und den spezifischen Anforderungen der Projektmanagement-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Automobilbranche, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Teil des Teams zu werden.
