Sales Engineer – Technischer Vertrieb NRW (m/w/d) – Swagelok Düsseldorf

Sales Engineer – Technischer Vertrieb NRW (m/w/d) – Swagelok Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in NRW und entwickle technische Lösungen für Fluidsysteme.
  • Unternehmen: Swagelok Düsseldorf – ein internationaler Marktführer im Bereich Fluidsystemlösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Dienstwagen, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Erfolge feiern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld erleben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Projekte mit echten Mehrwerten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder BWL, 2-3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und bringst technisches Verständnis mit? Bei uns bist du genau richtig! Als Sales Engineer betreust du eigenverantwortlich unsere Bestandskunden in NRW und baust gleichzeitig neue Kontakte auf – idealerweise mit ersten Verbindungen in den Bereichen Chemie, Oil & Gas oder Clean Energy. Dabei bist du mehr als nur Verkäufer: Du berätst unsere Kunden zu komplexen technischen Lösungen rund um Fluidsysteme und hilfst ihnen, echte Mehrwerte zu schaffen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Vertriebsgebiet NRW – telefonisch, digital und persönlich vor Ort.
  • Du berätst zu individuellen technischen Lösungen und betreust Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst Neukundenkontakte und pflegst dein Netzwerk aktiv weiter.
  • Du bringst dich in die Entwicklung neuer Vertriebs- und Servicekonzepte ein und teilst dein Wissen im Team.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits 2–3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt.
  • Im besten Fall kennst du schon Kunden oder Projekte aus der Chemie-, Oil & Gas- oder Wasserstoffbranche.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, auf das man sich verlassen kann – sowohl im Team als auch beim Kunden.
  • Eigenständiges Arbeiten motiviert dich, gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer.
  • Du sprichst gutes Englisch und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.

Warum Swagelok?

Weil bei uns Vertrieb nicht allein stattfindet. Wir sind ein echtes Team – kein Einzelkämpfer-Betrieb. Bei uns wird gemeinsam gewonnen, sich gegenseitig unterstützt und auch mal gefeiert, wenn ein großer Deal klappt. Das spürt man nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch beim Onboarding, bei gemeinsamen Kundenterminen oder beim Austausch im Kollegenkreis.

Was dich sonst noch erwartet:

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem internationalen Marktführer.
  • Ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
  • Hybrides Arbeiten: Flexibilität zwischen Home-Office und Vor-Ort-Terminen.
  • Ein Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig weiterbringt.
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, damit du dich entwickeln kannst – fachlich und persönlich.
  • Leistungen, die über das Gehalt hinausgehen – von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu Gesundheits- und Familienangeboten.

Kontaktinformation

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich ganz unkompliziert oder ruf uns einfach an, wenn du noch Fragen hast.

Über Swagelok

Swagelok Düsseldorf ist der Partner für Fluidsystemlösungen und individuellen Anlagenbau in NRW. Auch modernste Produktionsanlagen sowie Forschungseinrichtungen basieren auf kleinsten Bauteilen, deren Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit das große Ganze erst möglich machen. Unsere Komponenten und Services sorgen dafür, dass die Anlagen unserer Kunden reibungslos und sicher funktionieren – jederzeit.

Sales Engineer – Technischer Vertrieb NRW (m/w/d) – Swagelok Düsseldorf Arbeitgeber: Jobsimsales

Swagelok Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Teamgefühl und eine unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert, was die Arbeit in einem dynamischen Umfeld besonders bereichernd macht.

J

Kontaktdaten:

Jobsimsales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer – Technischer Vertrieb NRW (m/w/d) – Swagelok Düsseldorf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Chemie-, Oil & Gas- oder Clean Energy-Branche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an den Unternehmen und ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über die Produkte von Swagelok. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du deine Gesprächspartner und zeigst, dass du ein echter Profi bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt, biete deine Hilfe an und stelle Fragen zu ihren Herausforderungen. So baust du Vertrauen auf und positionierst dich als Lösungsanbieter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer – Technischer Vertrieb NRW (m/w/d) – Swagelok Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommunikationstalent
Eigenständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Technisches Know-how betonen:Da wir im technischen Vertrieb tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in den Bereichen Chemie, Oil & Gas oder Clean Energy gemacht hast.

Kundenorientierung zeigen:Du wirst viel mit Kunden arbeiten, also mach deutlich, wie wichtig dir deren Zufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast, um echte Mehrwerte zu schaffen.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimsales vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Lösungen von Swagelok, insbesondere im Bereich Fluidsysteme. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Beratung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Netzwerk und Kontakte nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der Chemie-, Oil & Gas- oder Wasserstoffbranche hast, erwähne diese während des Interviews. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen. Networking ist ein wichtiger Teil des Vertriebs!

Teamarbeit betonen

Swagelok legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Wissen teilst und andere unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.