Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SaaS-Vertrieb und baue eine starke Sales-Pipeline auf.
- Unternehmen: Wachsendes ClimateTech-Start-up mit Fokus auf nachhaltige Immobilienlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und BVG-Ticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Bauindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen! Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen.
Deine Verantwortungsbereiche:
- Aufbau und Management der SaaS Sales Pipeline
- Identifikation und proaktive Ansprache relevanter Zielgruppen (Asset Manager, Family Offices, Fonds, Hausverwaltungen, Makler usw.)
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Wachstumspotenziale innerhalb der Immobilienwirtschaft
- Gewinnung von SaaS Kunden
- Steuerung des gesamten Sales-Cycles: Von der Erstansprache über die Produkt-Demo des Green+ Portals bis hin zum Vertragsabschluss
- Erstellung von individuellen Angeboten basierend auf unserem Preismodell
- Verhandlung von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung
- Schnittstelle zum Produktmanagement
- Systematisches Sammeln und Aufbereiten von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Green+ Portals
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team, um Marktanforderungen in neue Features zu übersetzen
- Begleitung von Beta-Tests neuer Funktionalitäten gemeinsam mit Pilotkunden
- Zusammenarbeit mit Sales-Team und Marketing
- Abstimmung mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Lead-Generierung und zur Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen
- Enge Kooperation mit der Commercial Growth Unit und dem ESG-Consulting, um Synergien zwischen Software-Lizenzierung und Beratungsgeschäft zu nutzen
Deine Skills und Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im SaaS-Vertrieb (B2B), idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertragsabschluss für Enterprise SaaS Lösungen
- Erfahrung im Bereich PropTech oder Climate-Tech ist von Vorteil
- Tiefes Verständnis für SaaS-Metriken (z. B. ARR, Churn, CAC) und moderne Vertriebsmethodiken
- Grundverständnis für die Immobilienwirtschaft oder energetische Sanierung ist vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und digitalen Präsentationsmedien
Arbeitsweise:
- Hohe Eigenmotivation und eine „Hands-on“-Mentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit einer empathischen, beratungsorientierten Kommunikation
- Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise, um komplexe Entscheidungswege unserer Kunden zu durchdringen
Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für den direkten Kundenkontakt im deutschen Markt)
- Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit unserem internationalen Tech-Team
Warum wir:
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas
- Modernes HQ im Westen Berlins: logistisch optimal angebunden
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember
- Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm
- Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro
- BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Mitgestalten statt mitarbeiten, treibe mit uns die Dekarbonisierung voran
Über uns:
Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten. Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sales Manager SaaS (m/f/d) – Purpose Green Arbeitgeber: Jobsimsales
Purpose Green ist ein dynamisches und schnell wachsendes ClimateTech-Start-up im Herzen Berlins, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Immobilienlösungen einsetzt. Wir bieten nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Referral-Programm. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager SaaS (m/f/d) – Purpose Green erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilien- und SaaS-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im SaaS-Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unserem Green+ Portal vertraut! Wenn du bei uns im Vorstellungsgespräch über unsere Produkte sprichst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager SaaS (m/f/d) – Purpose Green mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge im SaaS-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsimsales vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und dem SaaS-Vertrieb vertraut. Informiere dich über nachhaltige Lösungen und wie sie in der Branche umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im SaaS-Vertrieb, die du teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Verträge abgeschlossen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Kenntnis der Metriken
Sei bereit, über wichtige SaaS-Metriken wie ARR, Churn und CAC zu sprechen. Zeige, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie sie sich auf den Vertrieb auswirken. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie das Produktmanagement Feedback von Kunden integriert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
