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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und erweitere Kundenbeziehungen, steuere Onboarding-Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Moderner Personaldienstleister mit starken regionalen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Account Manager (m/w/d) in Rostock. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – und jetzt suchen wir das passende Bindeglied für unser eigenes Team! Wir sind ein moderner Personaldienstleister mit starken Wurzeln in der Region.
Du bist kommunikationsstark, liebst den Umgang mit Menschen und behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv unsere Kundenbeziehungen mit.
Ihre Aufgaben- Beziehungsmanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und erweitern die Partnerschaften durch aktive Betreuung und Beratung.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unserem Recruiting-Team.
- Onboarding & Begleitung: Sie steuern das Onboarding neuer Kunden und begleiten die Einarbeitung der Mitarbeiter, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Prozesssicherheit: Sie sorgen dafür, dass interne Abläufe und administrative Prozesse (z.B. Vertragsmanagement, Fristen) ordnungsgemäß und termingerecht eingehalten werden.
- Lösungskompetenz: Bei Herausforderungen agieren Sie lösungsorientiert und beratend, um die langfristige Zufriedenheit aller Beteiligten zu sichern.
- Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen – idealerweise in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Prozesstreue – Du magst es, wenn Dinge ordentlich und nach Plan laufen.
- Empathie und Dienstleistungsmentalität: Du verstehst die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen.
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und MS Office.
- Teamkultur: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.
- Verantwortung: Ein eigener Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz (Hardware, Software) und Firmenhandy zur privaten Nutzung.
- Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JobsIn GmbH
Kontaktperson:
JobsIn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit der Personaldienstleistung oder dem Vertrieb zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Account Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Account Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb auf diese Rolle übertragen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Beziehungsmanagement und Prozesssicherheit verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Lösungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Dienstleistungsmentalität und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen Miteinander und flachen Hierarchien interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.