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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Bildung und gestalte die Schullandschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Schopfheim bietet eine hohe Lebensqualität in der Nähe des Schwarzwaldes und hat ca. 20.000 Einwohner.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bildung in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit vielen arbeitnehmerfreundlichen Regelungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Aufgaben
Die Fachgruppe deckt zentral ein breites Spektrum im frühkindlichen und Schulbildungsbereich ab. Darunter fallen derzeit 7 städtische Kindertageseinrichtungen sowie ein Gymnasium, Gemeinschaftsschule, sonderpädagogisches Bildungs- u. Beratungszentrum und 4 Grundschulen.
Neben den klassischen Leitungsaufgaben und der Vertretung der Fachgruppe in allen Bereichen und den politischen Gremien, beinhaltet die Stelle die Budgetverantwortung sowie die Führungsverantwortung für ca. 11 Mitarbeitende.
Weitere Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeptionierung und Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Schullandschaft im Rahmen des Schulträgeraufgaben
- Entwicklungsplanung im Bereich der Ganztagesbetreuung an Grundschulen
- Regelmäßige Abstimmung mit den Schulleitungen
- Fortschreibung und Weiterentwicklung eines kommunalen Schul- und Kita-Verpflegungskonzept
- Konzeptionelle Entwicklungen, quantitative und qualitative, im Bereich der Kleinkind- und Kinderbetreuung inkl. Kindergartenbedarfsplanung
- Leitung des Trägerforums im Bereich der Kindertagestätten
- Planung und Mitwirkung bei der Finanzierung der Kindertagestätten
- Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung sowie Sicherstellung der politischen Willensbildung im Gemeinderat und den Ausschüssen
Qualifikation
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Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts- Public-Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung
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Die Fähigkeit zum kooperativen, kommunikativen, dienstleistungsorientierten und strategischen Denken und Handeln mit einer hohen Sozial- und Methodenkompetenz
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Darüber hinaus ist von Vorteil:
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Führungserfahrung und die Kompetenz, motivierend und zielorientiert zu führen
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Kenntnisse kommunalpolitischer Prozesse und Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Mandatsträgern
Benefits
- eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVÖD
- betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard
- JobRad Angebote
- Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit
- Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr
- eine individuelle Personalentwicklung
- ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
- viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVÖD
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) für die Fachgruppe Bildung Arbeitgeber: JobsIn GmbH
Kontaktperson:
JobsIn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für die Fachgruppe Bildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen und Schulbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur motivierenden und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kommunalpolitischen Prozessen. Informiere dich über die aktuellen Themen im Gemeinderat und den Ausschüssen, um in Gesprächen fundierte Beiträge leisten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für die Fachgruppe Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung der Fachgruppe beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Leitung von Bildungseinrichtungen und der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungsbereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben der Fachgruppe
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Fachgruppe Bildung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du motivierend und zielorientiert arbeitest.
✨Kenntnisse über kommunalpolitische Prozesse
Informiere dich über die kommunalpolitischen Strukturen und Prozesse. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Kenntnisse für die Zusammenarbeit mit Gremien und Mandatsträgern verstehst.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum strategischen Denken zu demonstrieren. Diskutiere, wie du innovative Konzepte für die Schullandschaft entwickeln und umsetzen würdest.
