Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere internen Systeme und entwickle innovative Lösungen für das Hotelwesen.
- Unternehmen: CASABLANCA hotelsoftware - ein dynamisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Mentoren und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft der Hotellerie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Hotellerie mit uns. Bei CASABLANCA hotelsoftware machen wir 5-Sterne-Erlebnisse für mehr Menschen auf der ganzen Welt zugänglich. Mit intelligenten digitalen Lösungen geben wir unseren Kunden die Zeit, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: herausragende Gästeerlebnisse. Ob Geschäfts- oder Freizeithotellerie, wir unterstützen Hoteliers dabei, ihre Vision von Exzellenz zu verwirklichen. Als Tiroler Softwareunternehmen mit rund 100 Mitarbeitern werden unsere Lösungen täglich in mehr als 2.000 Hotels in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Südtirol eingesetzt. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Hotelbranche.
Ihre Mission: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere interne Technologielandschaft. Sie entwerfen, bauen und warten die Systeme und Tools, auf die unsere Teams täglich angewiesen sind. Sie kombinieren solide Ingenieursfähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz, um Lösungen zu schaffen, die zuverlässig funktionieren und mit dem Unternehmen skalieren.
Was Sie tun werden:
- Interne Systeme, Tools und Automatisierungen aufbauen und warten
- Integrationen über Plattformen hinweg entwickeln und verwalten, mit Fokus auf Salesforce
- Datenqualität, Konsistenz und Fluss zwischen internen Systemen sicherstellen
- Interne Dashboards, Workflows und Prozessautomatisierungen erstellen
- Mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Design und IT zusammenarbeiten
- Unsere interne Toolchain und Entwicklungsprozesse verbessern und pflegen
- Interne webbasierte Schnittstellen nach Bedarf aufbauen und warten
Was Sie erfolgreich macht in dieser Rolle:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Web- und Cloud-Technologien
- Erfahrung mit Salesforce-Systemen und API-basierten Integrationen
- Breites technisches Verständnis über verschiedene Systeme und Plattformen
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in saubere, effiziente technische Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte, unabhängige Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denken und ein Gefühl der Eigenverantwortung für Ihre Projekte
- Fließend in Englisch und Deutsch auf B2-Niveau oder höher
- Bonus: Erfahrung in der Entwicklung interner Tools oder Prozessautomatisierung
Was Sie bei CASABLANCA hotelsoftware erwartet:
- CASABLANCA AI Toolkit: KI-Tools, die die Reibung von Pipeline-Automatisierung bis hin zur Vorfalldokumentation übernehmen, damit Sie die Architektur selbst in die Hand nehmen können
- Moderner Arbeitsplatz an unseren Standorten in Schönwies und Innsbruck
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten)
- Persönliches Buddy-System: Ihr Mentor unterstützt Sie ab dem ersten Tag
- Entwicklungsfokus: Onboarding-Überprüfung nach 5 Monaten, jährliche Überprüfung und halbjährliche Check-ins
- Teamevents und ein echtes Gemeinschaftsgefühl
- Täglicher Essenszuschuss von 8 € an allen Standorten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte
Builder Engineer Internal Systems | all genders Arbeitgeber: JobsIn
CASABLANCA hotelsoftware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft der Hotelbranche aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in den malerischen Tiroler Städten Schönwies und Innsbruck, flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Mentorenprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Mitarbeiter profitieren von innovativen AI-Tools, regelmäßigen Feedbackgesprächen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die das Arbeiten bei CASABLANCA zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
