Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere internen Systeme und entwickle innovative Lösungen für das Hotelwesen.
- Unternehmen: CASABLANCA hotelsoftware - ein dynamisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Mentoren und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft der Hotellerie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Hotellerie mit uns. Bei CASABLANCA hotelsoftware machen wir 5-Sterne-Erlebnisse für mehr Menschen auf der ganzen Welt zugänglich. Mit intelligenten digitalen Lösungen geben wir unseren Kunden die Zeit, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: herausragende Gästeerlebnisse. Ob Geschäfts- oder Freizeithotellerie, wir unterstützen Hoteliers dabei, ihre Vision von Exzellenz zu verwirklichen. Als Tiroler Softwareunternehmen mit rund 100 Mitarbeitern werden unsere Lösungen täglich in mehr als 2.000 Hotels in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Südtirol eingesetzt. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Hotelbranche.
Ihre Mission: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere interne Technologielandschaft. Sie entwerfen, bauen und warten die Systeme und Tools, auf die unsere Teams täglich angewiesen sind. Sie kombinieren solide Ingenieursfähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz, um Lösungen zu schaffen, die zuverlässig funktionieren und mit dem Unternehmen skalieren.
Was Sie tun werden:
- Interne Systeme, Tools und Automatisierungen aufbauen und warten
- Integrationen über Plattformen hinweg entwickeln und verwalten, mit Fokus auf Salesforce
- Datenqualität, Konsistenz und Fluss zwischen internen Systemen sicherstellen
- Interne Dashboards, Workflows und Prozessautomatisierungen erstellen
- Mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Design und IT zusammenarbeiten
- Unsere interne Toolchain und Entwicklungsprozesse verbessern und pflegen
- Interne webbasierte Schnittstellen nach Bedarf aufbauen und warten
Was Sie erfolgreich macht in dieser Rolle:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Web- und Cloud-Technologien
- Erfahrung mit Salesforce-Systemen und API-basierten Integrationen
- Breites technisches Verständnis über verschiedene Systeme und Plattformen
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in saubere, effiziente technische Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte, unabhängige Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denken und ein Gefühl der Eigenverantwortung für Ihre Projekte
- Fließend in Englisch und Deutsch auf B2-Niveau oder höher
- Bonus: Erfahrung in der Entwicklung interner Tools oder Prozessautomatisierung
Was Sie bei CASABLANCA hotelsoftware erwartet:
- CASABLANCA AI Toolkit: KI-Tools, die die Reibung von Pipeline-Automatisierung bis hin zur Vorfalldokumentation übernehmen, damit Sie die Architektur selbst in die Hand nehmen können
- Moderner Arbeitsplatz an unseren Standorten in Schönwies und Innsbruck
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten)
- Persönliches Buddy-System: Ihr Mentor unterstützt Sie ab dem ersten Tag
- Entwicklungsfokus: Onboarding-Überprüfung nach 5 Monaten, jährliche Überprüfung und halbjährliche Check-ins
- Teamevents und ein echtes Gemeinschaftsgefühl
- Täglicher Essenszuschuss von 8 € an allen Standorten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte
Builder Engineer Internal Systems | all genders Arbeitgeber: JobsIn
CASABLANCA hotelsoftware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft der Hotelbranche aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in den malerischen Tiroler Städten Schönwies und Innsbruck, flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Mentorenprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Mitarbeiter profitieren von innovativen AI-Tools, regelmäßigen Feedbackgesprächen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die das Arbeiten bei CASABLANCA zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Builder Engineer Internal Systems | all genders erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JobsIn anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Builder Engineer Internal Systems | all genders bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JobsIn vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Builder Engineer Internal Systems | all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JobsIn klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
