Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine klare Markenstrategie um und analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten.
- Unternehmen: Familienunternehmen RAUCH mit über 100 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hands-on Mentalität und starke Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Getränkewelt und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder Business und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein.
Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH.
Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden.
Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet.
Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt.
WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB
Du entwickelst und setzt eine klare, differenzierende Markenstrategie um.
Du analysierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten als fundierte Entscheidungsbasis.
Du leitest global skalierbare Wachstumsstrategien ab.
Du planst und steuerst integrierte Marketingaktivitäten über alle relevanten Kanäle hinweg.
Du stellst Markenklarheit, Stringenz und eine hohe Wiedererkennbarkeit sicher.
Du bewertest alle Aktivitäten nach ihrem Beitrag zur Marke und zum Geschäftserfolg.
Du steuerst crossfunktionale Einheiten wie Produktmanagement, Digital, Kommunikation und Trade Marketing.
Du übersetzt strategische Vorgaben in klare Briefings, Erwartungen und Prioritäten.
Du identifizierst proaktiv Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenziale.
Du entwickelst und bewertest Business Cases.
Du übernimmst unternehmerische Verantwortung, auch in komplexen Situationen.
Du berichtest direkt an den Team Lead Brand Management.
WAS IN DIR STECKT - DEIN PROFIL
Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung an einer Universität, Fachhochschule oder einer vergleichbaren Institution mit Schwerpunkt Marketing, Business oder einem ähnlichen Bereich.
Du bringst drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im FMCG‑Umfeld oder in der Markenführung.
Du verfügst über Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Agenturen und unterschiedlichen Schnittstellen.
Du kombinierst eine hohe Datenaffinität mit einem ausgeprägten unternehmerischen Entscheidungsinstinkt.
Du hast eine starke Leidenschaft für Marken und Konsumentinnen und Konsumenten.
Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Business- und Ownership-Mindset aus.
Du arbeitest hands‑on, zeigst hohe Eigeninitiative, überzeugst durch starke Umsetzungsfähigkeit und bist ein Teamplayer.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten #J-18808-Ljbffr
International Brand Manager (m/w/d) - Rankweil Arbeitgeber: JobsIn
Als Arbeitgeber in Stainz, Österreich, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung und Robotik kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Brand Manager (m/w/d) - Rankweil erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JobsIn.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JobsIn ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JobsIn könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JobsIn beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Brand Manager (m/w/d) - Rankweil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JobsIn:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JobsIn einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JobsIn einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JobsIn relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JobsIn einfügt.
