Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Umsetzung von Bauprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Bau oder Energietechnik, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Farb.
Familie.
Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.
Starkgehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.
Treustehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.
Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.
Echte Profis, die zu uns passen!
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Werterhaltung von Gebäuden und Anlagen Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an den Standorten der ADLER Gruppe Koordination und Betreuung externer Dienstleister Umsetzung und Monitoring von Energieeffizienzmaßnahmen gemäß ISO 50001 Standard Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudeautomaten Pflege technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bau, Gebäude-, Klima oder Energietechnik Erste Erfahrung im Facility Management von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitstechnik Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Innen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u. v. m.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 48.482,84 brutto/Jahr.
Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Techniker Facility Management - Bautechnik / Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JobsIn
Als Arbeitgeber in Stainz, Österreich, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung und Robotik kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Techniker Facility Management - Bautechnik / Energiemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei JobsIn helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei JobsIn! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Techniker Facility Management - Bautechnik / Energiemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an JobsIn:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für JobsIn und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
