Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Projektteam und übernehme die Verantwortung für spannende Haustechnikprojekte.
- Unternehmen: G. Klampfer – seit über 40 Jahren für hochwertige Elektro- und Haustechnikanlagen bekannt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, familiäres Arbeitsumfeld und strukturierter Onboardingprozess.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Projektmanagement-Zertifizierung und Erfahrung in der Haustechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
G. Klampfer steht seit über 40 Jahren für qualitativ hochwertige Elektro- und Haustechnikanlagen. Unter dem Motto "Eine Farbe - ein Team" leben wir bei uns im Haus tagtäglich einen ganz besonderen Teamspirit. Unser Team Lila steht unter anderem für Respekt, Wertschätzung sowie Teamfähigkeit und wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diese Werte mit uns teilen. Klingt das nach dir? Perfekt – wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Arbeitszeit: 38,5 h / Woche
Standort: Leonding
Dein Job:
- Teamführung: Du führst fachlich und personell ein Projektteam von 2–5 Projektleitern und Junior-Projektleitern und unterstützt sie aktiv in ihrer täglichen Arbeit.
- Projektverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Haustechnik/Gebäudetechnik über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Kosten & Budget: Du trägst die Kosten- und Budgetverantwortung für deine Projekte und stellst eine wirtschaftliche Abwicklung sicher.
- Termin, Kosten & Qualität: Du steuerst Termine, Kosten und Qualität, erkennst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
- Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und sorgst für eine professionelle Abstimmung und Kommunikation während des gesamten Projekts.
- Mentoring & Ausbildung: Du verstehst dich als Mentor, Coach und Ausbilder und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung von Projektleitern und Junior-Projektleitern.
- Vertrieb & Kundenentwicklung: Du verantwortest die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, berätst Kunden technisch und kaufmännisch und wirkst aktiv bei der Akquisition neuer Projekte, der Angebotserstellung, Kalkulation sowie bei Vertragsverhandlungen mit.
Deine Skills:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Zertifizierter Projektmanager (IPMA oder ähnliches) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Haustechnik/Gebäudetechnik, sowie in der Führung größerer Projektteams
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Flexibilität/Reisebereitschaft sowie Führerschein B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Gehalt: Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und familiären Arbeitsumfeld. Im Weiteren erleichtert dir unser etablierter Onboardingprozess deinen Einstieg in unser Unternehmen sowie in dein Arbeitsgebiet. Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von € 100.000,- brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Erfahrung und Motivation vorgesehen. Das Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Senior Projektleiter:in HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: JobsIn
Als Arbeitgeber in Stainz, Österreich, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung und Robotik kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
