Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Teststrategien für komplexe Systeme und leite interdisziplinäre Testteams.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in Wien mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Bildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität moderner Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein IT Dienstleistungsunternehmen in Wien.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Teststrategien sowie Testkonzepten für komplexe Systemumgebungen
- Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Governance sämtlicher Testaktivitäten in Projekten und Programmen
- Ausarbeitung von Projekt- und Testplänen inklusive Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Überwachung des Testfortschritts, Identifikation von Risiken sowie Definition entsprechender Gegenmaßnahmen
- Fachliche Leitung und Koordination interdisziplinärer Testteams
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Projekt- und Managementebene
- Erstellung aussagekräftiger Testreports mit Fokus auf Qualitätssicherung, Risiken und Entscheidungsgrundlagen
- Integration von Testaktivitäten in agile Entwicklungs- und Delivery-Prozesse
- Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Methoden und Qualitätsstandards
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in einer vergleichbaren Führungsrolle im Bereich Software-Testing bzw. Qualitätsmanagement
- Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Testing-Aktivitäten in komplexen Projekt- und Systemumgebungen (z. B. verteilte Architekturen, Microservices, Integrationslösungen)
- Nachweisbare Kompetenz in der team- und organisationsübergreifenden Abstimmung von Testprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern
- Tiefgehendes Know-how in der Konzeption von Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Governance-Strukturen
- Sicherer Umgang mit modernen Technologien und Softwarearchitekturen wie Cloud-Plattformen, APIs, CI/CD-Pipelines und containerbasierten Umgebungen
- Ausgeprägtes Verständnis für Softwarequalität, Risikomanagement und effiziente Testmethoden
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management bis auf Management-Ebene
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in fundierte Entscheidungsgrundlagen zu überführen
- Idealerweise Zertifizierungen wie ISTQB Advanced Level/Test Manager oder vergleichbare Qualifikationen
Persönlich überzeugst Du durch:
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Motivation, Testing-Ansätze aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Die Fähigkeit, Transparenz zu schaffen und Qualitätskennzahlen zielgerichtet nutzbar zu machen
- Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und nachhaltige Softwarequalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Home-Office
- flexible Arbeitszeiten
- Bildungs- und Weiterbildungsleistungen
- Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Essensbonus
- öffentliche Erreichbarkeit
Senior Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JobsIn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Wien ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und ein Essensbonus für ein ausgewogenes Arbeitsleben und ein positives Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JobsIn bewerben
Viele Unternehmen, wie JobsIn, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JobsIn und die ausgeschriebene Position Senior Test Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JobsIn an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
