Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Systeme einrichten, Tests durchführen und Kunden schulen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Teamevents.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kunden-Einsätze in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im IT-Projektmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du bist die operative Stärke im Projektteam: Du richtest Systeme ein, führst Tests durch und sorgst dafür, dass Hardware und Software pünktlich und vollständig beim Kunden ankommen. Vor Ort schulst du die Anwender:innen – und intern hältst du deinen Senior PM laufend auf dem aktuellen Stand.
Was sind deine Aufgaben?
- IT-Systeme nach Checkliste technisch einrichten und konfigurieren – intern und beim Kunden vor Ort
- Inhousetests eigenverantwortlich durchführen und Testpläne abnahmebereit vorbereiten
- Hardware vorbereiten, konfigurieren, testen und termingerecht versenden – vollständig dokumentiert
- Senior PM regelmäßig und proaktiv über Status, nächste Schritte und offene Punkte informieren
- Kunden nach der Installation einschulen: Bedienung, Systemeinstellungen, Selbstverwaltung
- Die Einhaltung der internen Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien vor jedem Go-Live sicherstellen
- Technische Dokumentation vollständig pflegen (Infrastruktur, Konfiguration, Zugangsdaten)
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Praxis
- Erste einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder einer technischen IT-Rolle – ca. 1 Jahr Praxis genügt
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerken, MSSQL-Datenbanken, Windows-Betriebssystemen und Applikationsinstallation
- Strukturierte, checklistenbasierte Arbeitsweise – verlässlich auch unter Zeitdruck und bei parallelen Projekten
- Reisebereitschaft von ca. 10% für Kunden-Einschulungen und Vor-Ort-Einsätze in Österreich, Deutschland und der Schweiz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); Freude am Kundenkontakt und an Teamarbeit
Was kannst du von uns erwarten?
- Klar definierter Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung – du lernst eine Rolle, nicht alles auf einmal
- Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Senior PM oder Technical Expert
- Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen (ISO 27001) und professionellem Toolset
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil und Zeitausgleich
- Täglicher Essenszuschuss (EUR 6,00), Poolautos für Dienstreisen, monatliche Teamevents
- Standortwahl Hagenberg (Parkplatz, E-Tankstelle) oder Linz; Wien auf Anfrage möglich
Technischer IT-Projektmanager (m/f/d) Arbeitgeber: jobsin
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Betriebsklima in einem motivierten Team fördert. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer intensiven Einarbeitung bietet er nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in der Region ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer IT-Projektmanager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobsin bewerben
Viele Unternehmen, wie jobsin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer IT-Projektmanager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobsin und die ausgeschriebene Position Technischer IT-Projektmanager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobsin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
