Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und Betreuung im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Firmenwagen, moderne IT-Ausstattung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einschulung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsregion und erweitere den Markt nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Neukundenakquise und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich!
Das bietet dir unser Kunde:
- Firmenwagen
- moderne IT-Ausstattung (Laptop, etc.)
- Aufbaurolle mit viel Gestaltungsspielraum als Vertriebsleiter im Unternehmen
- strukturierte Einschulung (ca. 1 Monat) sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Folgende Aufgaben erwarten dich:
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise im B2B-Umfeld und Bestandkundenbetreuung
- Aufbau und Entwicklung der Vertriebsregion Oberbayern, Salzburg und Westösterreich
- Vertrieb von Niederspannungs- und Schaltanlagen
- erfolgreicher Aufbau neuer Kundenstrukturen zur nachhaltigen Markterweiterung
- langfristige Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Unternehmen
Was du mitbringen solltest:
- Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise (zwingend erforderlich)
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau
- Von Vorteil: elektrotechnischer Hintergrund kombiniert mit Vertriebserfahrung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Abschlussstärke und Reisebereitschaft
Vertriebsleiter (m/w/x) Arbeitgeber: JobsIn
Unser Kunde bietet dir als Vertriebsleiter (m/w/x) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, modernster IT-Ausstattung und einem Firmenwagen, während du die Chance hast, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsregion Oberbayern, Salzburg und Westösterreich aktiv einzubringen. Zudem erwarten dich langfristige Entwicklungsperspektiven und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/x) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JobsIn treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JobsIn empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JobsIn dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JobsIn bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JobsIn bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JobsIn erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
