Lehner Wool sucht einen HR-Profi, der den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestaltet und als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden agiert. Sie übernehmen Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung sowie Lohnvorbereitungsvorbereitungen und arbeiten eng mit Abteilungen zusammen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts – eigenverantwortlich und diskret.
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HR-Profi: Strategie, Entwicklung & Mitarbeiterbetreuung in Waizenkirchen Arbeitgeber: jobsin
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Betriebsklima in einem motivierten Team fördert. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer intensiven Einarbeitung bietet er nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in der Region ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
