Wir suchen aktuell: Ingenieur/in (m/w/d) Kanal-/Tiefbau in Kürten

Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur/in (m/w/d) für Kanal-/Tiefbau für den Standort in Kürten.

Deine Aufgaben

• Planung und Umsetzung des Hochwasserschutzes und der Starkregenvorsorge in Zusammenarbeit mit Wasserverbänden und anderen Behörden sowie Entwicklung von zukunftssicheren Lösungen in Projektform
• Erstellung und Aktualisierung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungskonzepten für Straßen und Entwässerungsanlagen, Festlegung von Maßnahmen sowie Aufbau und Wartung eines Straßenkatasters im GIS
• Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Straßenaufbruch, Koordination von Versorgungs- und Telekommunikationsleitungen sowie Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen
• Überwachung und Kontrolle von Brückenbauwerken, Veranlassung von regelmäßigen Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 und Dokumentation der Befunde
• Entwicklung eines Modernisierungskonzeptes für die Straßenbeleuchtung und aktive Umsetzung der Maßnahmen zur Verbesserung der Infrastruktur

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich Straßenneubau, -unterhaltung und -sanierung, idealerweise aus dem öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in HOAI und VOB, technisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit GIS-Systemen
• Fahrerlaubnis Klasse B für Außendiensteinsätze und gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Engagement bei der Lösung anspruchsvoller Infrastrukturaufgaben

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Fachkräftezulage bis zu 1.000 € sowie leistungsorientierter jährlicher Bezahlung (Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 €) - je nach persönlicher Voraussetzung/Qualifikation
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) und mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Moderne Infrastruktur mit kostenlosen Parkplätzen, direkter ÖPNV-Anbindung, E-Bike-Station, Pool von Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie kostengünstiges Jobticket
• Regelmäßige Fortbildung, Angebote zur Gesundheitsförderung (externe Beratung für psychische Gesundheit, Leistungsfähigkeit)