Azure Consultant (w/m/d)

Azure Consultant (w/m/d)

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Azure Cloud-Lösungen und berate Kunden auf C-Level.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Für unser weiteres Wachstum sucht unser Azure-Team eine:n Azure Cloud Consultant (w/m/d) für die DACH-Region mit Schwerpunkt Österreich, der uns bei der Umsetzung der digitalen Transformation unserer Kunden auf Azure unterstützt. Bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum. Du agierst als primärer technischer Ansprechpartner und strategischer Berater (w/m/d) für unsere Kunden und sorgst für eine exzellente Delivery in technisch anspruchsvollen Azure-Projekten.

Das Wirst Du Tun

  • Strategische Enterprise-Architektur: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe Azure Cloud-Architekturen unserer Kunden. Dies umfasst das High-Level-Design, die Definition von Cloud Governance Frameworks (Cost, Security, Compliance) und die Integration in bestehende On-Premise- und Multi-Cloud-Landschaften.
  • Technisches Leadership: Du leitest technische Streams in Cloud-Transformationsprojekten, stellst die Einhaltung von Best Practices (FinOps, SecOps, DevOps) sicher und agierst als technischer Mentor für Junior Consultants.
  • Consulting: Du berätst Entscheidungsträger auf unserer Kunden C-Level Niveau, strategisch zur Azure Cloud-Roadmap, zum Betriebsmodell und zum Cloud-Investitionsplan.
  • Automatisierung und Modernisierung: Du treibst die Implementierung von 'Infrastructure as Code' (Terraform, Bicep) und automatisierten Deployment-Pipelines in Enterprise-Umgebungen voran.
  • Komplexes Anforderungsmanagement: Du übersetzt hochkomplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungskonzepte und verantwortest die Koordination der technischen Umsetzung.

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer Consulting-, Lead-Engineer- oder Architektur-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-/Enterprise-Umfeld.
  • Azure: praktische Erfahrung mit Azure Services (z.b. Azure Networking, Security Center, Entra ID, Azure DevOps, AKS, Azure Functions).
  • Architektur-Expertise: Fundiertes Wissen in Cloud Governance, IT-Security, Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) und FinOps-Prinzipien.
  • Zertifizierungsvorteil: Bestenfalls eine Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikationen.
  • Kommunikation & Stakeholder-Management: Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische Konzepte C-Level-gerecht aufzubereiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
  • Analytische und Pragmatische Stärke: Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung.
  • Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft.

Das hast du davon

  • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien).
  • Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
  • Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
  • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
  • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
  • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
  • Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspv. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr.
  • Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit.

Wir lieben Cloud – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP. Als Public Cloud Group (PCG) ist es unsere Mission, die IT-Landschaften unserer Kunden modern, sicher und absolut zukunftsfähig aufzustellen. Was uns ausmacht? Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten in ganz Europa, die ihr Wissen teilen und gemeinsam wachsen. Wenn du Lust hast, deinen Impact in einem Team zu hinterlassen, das genauso Cloud-verrückt ist wie du, bist du bei uns goldrichtig. Neugierig? Entdecke auf unserer Karriereseite, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte. Wir freuen uns auf Dich!

Azure Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: JobsinAustria

JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.

J

Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Azure Consultant (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei JobsinAustria bewerben

Viele Unternehmen, wie JobsinAustria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Azure Services
Cloud Governance
IT-Security
Identity & Access Management (IAM/Zero Trust)
FinOps-Prinzipien
Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)
Automatisierte Deployment-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JobsinAustria und die ausgeschriebene Position Azure Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von JobsinAustria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.