Business Development Manager Engineering & IT (all gender)

Business Development Manager Engineering & IT (all gender)

Graz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führender Entwicklungsdienstleister mit innovativen Lösungen in Engineering und IT.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit regelmäßigen Networking-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einer Schlüsselrolle im Wachstum.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 58.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.

DU ...

  • identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Neu- und Bestandskunden in den Bereichen Engineering und IT
  • verantwortest den strategischen Ausbau deines Kundenportfolios und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
  • vermarktest technische Dienstleistungen, Werkverträge und projektbasierte Engineering-Lösungen
  • erkennst Kundenbedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen
  • verantwortest den gesamten Sales Cycle von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • führst Preis-, Angebots- und Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene
  • begleitest Ausschreibungen und Angebotsprozesse, insbesondere im öffentlichen und industriellen Umfeld
  • repräsentierst ALTEN aktiv auf Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
  • beobachtest Markttrends und identifizierst neue Potenziale für nachhaltiges Wachstum
  • arbeitest eng mit Recruiting, Delivery und dem Management zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen

Qualifikationen

DU ...

  • verfügst mindestens über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)
  • bringst idealerweise einen Hintergrund in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder Software Engineering mit
  • hast mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen
  • kennst idealerweise das Geschäft mit Engineering-Dienstleistungen, Werkverträgen oder technologiegetriebenen Projekten
  • verfügst über Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsmanagement oder Vergabeverfahren
  • bringst ein bestehendes Netzwerk in der österreichischen Industrie mit oder kannst dieses rasch aufbauen
  • überzeugst durch professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlussstärke
  • bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und echter "Hunter-Mentalität"
  • fühlst dich auf Kundenterminen genauso wohl wie auf Branchenveranstaltungen und Networking-Events
  • verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 70.000 (Fixum) auf Vollzeitbasis. Ergänzt wird dieses durch eine attraktive, erfolgsabhängige Bonusregelung sowie einen Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutzung. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihrem bestehenden Netzwerk besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten dir:

  • eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von ALTEN Österreich
  • große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
  • einen klar definierten Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Business Unit Management, Standortleitung
  • attraktive Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • regelmäßige Team- und Networking-Events

Business Development Manager Engineering & IT (all gender) Arbeitgeber: JobsinAustria

JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.

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Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Engineering & IT (all gender) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Engineering & IT (all gender) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (HTL)
Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
Kenntnisse im Bereich Engineering-Dienstleistungen
Ausschreibungs- und Angebotsmanagement
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Netzwerk in der österreichischen Industrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei JobsinAustria für die Position als Business Development Manager Engineering & IT (all gender) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für JobsinAustria arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei JobsinAustria passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei JobsinAustria zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.