Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für P&L und steigere den Marktanteil im Bereich GCC.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung als Category Manager von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Wien
Verantwortlichkeiten:
- Geschäftsverantwortung & P&L: Gesamtverantwortung für Profit & Loss im Bereich GCC in der ALPS Region (Österreich & Schweiz).
- Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie: Steigerung des profitablen Marktanteils. Mitwirkung an übergreifender Geschäftsplanung für alle Hersteller in der Business Unit.
- Reporting & Marktanalyse: Regelmäßiges Business- und Outlook-Reporting an die Business Unit Leitung ALPS / GCC DACH sowie Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence-Team zur Erstellung von Marktanalysen.
- Pricing & Herstellermanagement: Verantwortung für Preisstrategie, Pflege PH-Pricing, Einstellung von Sonderpreisen in SAP; Forecast-Planung für den Einkauf; Pflege und Ausbau operativer Beziehungen zu Lieferanten; Laufende Abstimmungen/Meetings mit Maverick Herstellern.
- Projektmanagement & Sales-Support: Unterstützung bei Projektabwicklung, Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Vertrieb; Betreuung/Abwicklung von Business bei Key Accounts in AT/CH.
- Marketing & Prozessoptimierung: Planung lokaler Marketingaktivitäten, Akquise von Marketingbudgets; Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in geschäftlichen und operativen Prozessen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium.
- Gute Kenntnisse von IT-Produkten und -Märkten.
- Wünschenswert: Erfahrung mit SAP-Systemen.
- Nachweisbare Erfahrung als Category Manager oder in vergleichbarer Funktion.
- Vorteilhaft: Kenntnisse in Distribution und IT-Branche, insbesondere im Bereich Storage und PC Components.
- Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Auftreten und exzellente interpersonelle Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit sowie schnelle und sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Flexible Arbeitseinteilung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (IoT, Security, Cloud).
- Buntes, sehr dynamisches und proaktives Team mit internationalen Kollegen.
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.
- Wellbeing-Initiativen – Wohlbefinden wird gezielt unterstützt.
- Soziale Projekte weltweit.
- Mitarbeitervergünstigungen für IT-Produkte und andere Konsumgüter.
- Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) im Büro.
- Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,- (Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation möglich).
Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
Category Manager Global Computing Components ALPS (m/w/d) Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager Global Computing Components ALPS (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JobsinAustria vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JobsinAustria sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JobsinAustria an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JobsinAustria zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Global Computing Components ALPS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JobsinAustria arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Category Manager Global Computing Components ALPS (m/w/d) bei JobsinAustria an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JobsinAustria zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
