Compliance & Regulatory Specialist | Banking (m/w/d)

Compliance & Regulatory Specialist | Banking (m/w/d)

Wien Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv Lösungen für Regulatorik und Compliance im Banking-Bereich.
  • Unternehmen: EY, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exklusive Events und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Verändere die Finanzwelt mit deinem Wissen in Regulatorik und Compliance.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Banking-Regulatorik oder Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Du willst Regulatorik und Compliance nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Bei EY arbeitest du im Banking & Capital Markets Consulting an der Schnittstelle zwischen Aufsicht, Risiko und Innovation.

Aufgaben, die Banking wirklich verändern

  • Regulatorik & Compliance neu denken: Du tauchst tief in Themen wie Financial Crime Compliance (FCC), Capital Market Compliance (CMC), KYC, Datenschutz und Governance ein – und entwickelst Lösungen, die Banken wirklich weiterbringen.
  • Aufsicht im Wandel gestalten: Gemeinsam mit unseren Kund:innen interpretierst und operationalisierst du aktuelle FMA‑ und EBA‑Vorgaben sowie weitere regulatorische Anforderungen wie CRR/CRD oder ESG‑Regulatorik.
  • Beratung mit Impact: Du arbeitest direkt mit Fachabteilungen und Entscheidungsträger:innen zusammen, analysierst Herausforderungen und entwickelst klare, umsetzbare Empfehlungen für die Finanzwelt von morgen.
  • Projekte vorantreiben: Du gestaltest Workstreams, bereitest Präsentationen vor, strukturierst Inhalte und hältst Kund:innen sowie das Team auf Kurs.
  • Impulse setzen: Ob Artikel, Studien oder interne Initiativen – du bringst eigene Ideen ein und prägst aktiv, wie wir im Bereich Regulatory & Compliance wachsen.
  • Zusammenarbeit, die Spaß macht: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen, baust Know‑how auf und gibst es weiter, um das Team gemeinsam stärker zu machen.

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, Banking, Recht oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Solide Erfahrung in Banking‑Regulatorik oder Compliance – etwa im Umgang mit FMA-/EBA‑Vorgaben, KYC/AML, Financial Crime, Datenschutz, Governance oder Risikothemen
  • Erfahrung in einem Umfeld, in dem komplexe Fragestellungen analysiert und in strukturierte, umsetzbare Lösungen übersetzt werden
  • Beratungserfahrung ist ein Plus
  • Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen, um daraus klare und praxisorientierte Lösungen für Kund:innen abzuleiten
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsskills, sowohl im Team als auch im direkten Austausch mit Kund:innen – unterstützt durch sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Schnelle Entwicklung: Bei uns entwickelst du dich fachlich wie persönlich rasch weiter – getragen von einem dynamischen, wachsenden Team.
  • Hervorragende Karrierechancen: Du profitierst von individueller Förderung, anspruchsvollen Projekten und unserem starken EY-Netzwerk.
  • Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice‑Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation sorgen für viel Flexibilität.
  • Attraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen: Du erhältst Zugang zu einem umfassenden Weiterbildungsangebot – inklusive Formaten wie dem EY Tech MBA der Hult International Business School.
  • Community & Events: Exklusive Afterworks und Lounge‑Events mit kostenlosen Cocktails sowie „Coffee Mondays“ bieten dir regelmäßig Raum für Austausch und gute Stimmung.
  • Attraktive Fringe Benefits: Von Sport- und Gesundheitsangeboten bis zu Rabatten, Öffi‑Zuschuss und legendären EY-Events – bei uns findest du nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein tolles Umfeld mit engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Compliance & Regulatory Specialist | Banking (m/w/d) Arbeitgeber: JobsinAustria

Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.

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Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance & Regulatory Specialist | Banking (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von JobsinAustria treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei JobsinAustria verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei JobsinAustria bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei JobsinAustria zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei JobsinAustria den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Regulatory Specialist | Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorik & Compliance
Financial Crime Compliance (FCC)
Capital Market Compliance (CMC)
KYC/AML
Datenschutz
Governance
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für JobsinAustria wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei JobsinAustria interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von JobsinAustria oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.