Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und visualisiere Daten, um soziale Wirkungen sichtbar zu machen.
- Unternehmen: neunerhaus – ein engagiertes Team, das Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei und arbeite mit bedeutenden Daten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sozial- oder NGO-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
neunerhaus steht für professionelle Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Uns motiviert die Überzeugung: Gemeinsam können wir etwas bewegen. Mit klarer Haltung, interdisziplinärer Expertise und kreativer Lösungskraft setzen wir maßgebende Impulse in Gesellschaftspolitik und über Bereichsgrenzen hinweg.
Sie interessieren sich nicht nur für Daten, sondern auch dafür, was sie über Menschen, Angebote und gesellschaftliche Entwicklungen erzählen? Sie möchten mit ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Entscheidungen auf fundierten Analysen basieren und soziale Wirksamkeit sichtbar wird? Dann werden Sie ein wertvoller Teil unseres engagierten Teams bei neunerhaus.
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig:
- einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
- auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.
- auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch psychologische Beratung, arbeitsmedizinische Betreuung und Impfungen unterstützt.
- Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekten und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Organisationsweite Aufbereitung, Visualisierung, Analyse und Evaluierung von Leistungs-, Organisations- und Wirkungsdaten inkl. regelmäßige Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen für interne und externe Anforderungen.
- (Weiter-)Entwicklung von Datengrundlagen und Berichten zum Zweck der Steuerung unserer Angebote und Projekte und deren Wirkungen.
- Auswertung und Darstellung von Entwicklungen und Bedarfen sowie Unterstützung von Fachbereichen bei der Analyse von Wirkungszusammenhängen und der Interpretation von Reports und Kennzahlen inklusive Ableitung passender Maßnahmen.
- Beratung und Unterstützung diverser neunerhaus Führungskräfte und Fachbereiche bei der (Weiter)Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Wirkungsindikatoren und der wirkungsorientierten Datenerhebung und Berichterstattung.
- Verantwortung für eine professionelle Schnittstellenarbeit mit allen neunerhaus Fachbereichen mit besonderem Fokus auf die Übersetzungsfunktion zwischen inhaltlichen Anforderungen einerseits und technischer Umsetzung und Machbarkeit andererseits.
- Identifikation von Synergien innerhalb der Organisation und Entwicklung organisationsübergreifender Reporting-Lösungen inklusive Herstellung eines gesamtorganisatorischen Überblicks.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting, Datenmanagement, Datenanalyse sowie Wirkungsmanagement – idealerweise im Sozial- oder NGO-Bereich.
- Fachliche Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit, erworben durch Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufspraxis.
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse: insbesondere Excel und Power BI (oder vergleichbare BI Lösungen); SQL-Kenntnisse von Vorteil.
- Erfahrungen mit Datenbanken und Reportingtools – HR360 Kenntnisse von Vorteil.
- Hohe Zahlenaffinität und Freude an Schnittstellenarbeit und teamübergreifenden Tätigkeiten.
- Verständnis für Wirkungszusammenhänge und die Messung und Analyse derselben sowie Interesse an der Wirksamkeit sozialer Organisationen.
- Hohes Maß an selbständiger, verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise.
- Analytische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Persönlichkeit, die den neunerhaus Werten entspricht.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern. Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag bei 37 Wochenstunden (VWG 8) zwischen € 3.348,86 und € 4.050,34 je nach Vordienstzeiten. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Datenanalyst*in mit Fokus auf Wirkungsmessung (w/m/x) Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenanalyst*in mit Fokus auf Wirkungsmessung (w/m/x) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei JobsinAustria
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei JobsinAustria für die Stelle als Datenanalyst*in mit Fokus auf Wirkungsmessung (w/m/x) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenanalyst*in mit Fokus auf Wirkungsmessung (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach JobsinAustria könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für JobsinAustria zu schaffen.
