Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und entwickle die Pflegequalität in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Klinik Ottakring, eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Dienstplangestaltung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Karrierechancen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Wien aktiv mit und arbeite im interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung gemäß GuKG und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus.
Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring, Station B, verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Umfassende pflegerische Betreuung und Überwachung von Patient*innen unter Nutzung moderner Technologien (z.B. AIRVO und Monitoring).
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Stationsleitung bei Führungs- und Leitungsaufgaben und Übernahme dieser in deren Abwesenheit.
- Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität durch Aufsicht, Mitarbeit, Dokumentation und Evaluation unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
- Koordination der Praxisanleitung und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie der Betreuung von Auszubildenden.
- Überwachung der Einhaltung der Hygienerichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
- Organisation und Kontrolle des Sachmitteleinsatzes zur effizienten Ressourcenverwendung.
- Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam sowie mit weiteren Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen.
- Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung gemeinsam mit der Stationsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
- Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister und gültige Registrierung.
- Interesse an der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben.
- Motivation, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.
Unser Angebot:
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden).
- Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz.
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit.
- Betriebskindergarten.
- Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen.
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension.
- Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Bianka Langmaier, akad. HCM – Pflegedirektion – Direktorin des Pflegedienstes Tel.: +43 1 49150 1406
Fachbereichskoordinator*in Pflege (FBKP) - 2. Medizinische Abteilung mit Pneumologie Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichskoordinator*in Pflege (FBKP) - 2. Medizinische Abteilung mit Pneumologie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JobsinAustria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie JobsinAustria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei JobsinAustria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichskoordinator*in Pflege (FBKP) - 2. Medizinische Abteilung mit Pneumologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei JobsinAustria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei JobsinAustria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft JobsinAustria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
