Group Lead Engineer (m/f/d) - Technical Unit

Group Lead Engineer (m/f/d) - Technical Unit

Wien Vollzeit 4686 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte zur Entwicklung von lebensrettenden Medikamenten.
  • Unternehmen: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Multinationale Organisation mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen und 15+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4686 - 5500 € pro Monat.

Werden Sie Teil einer wichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben der Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der größten Hersteller von Humanproteinen weltweit, der Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien entwickelt und produziert. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer Familie auf die Größe einer globalen Organisation trifft.

Als Group Lead Engineer werden Sie technische Führungsarbeit bei der Entwicklung und Industrialisierung von Octapharmas nächsten Generation von Greenfield-Produktionsanlagen leisten. Sie steuern Automatisierungs- und Verfahrenstechnikdisziplinen über große internationale Investitionsprojekte hinweg und stellen sicher, dass neue Produktionsstandorte so entworfen, gebaut und in Betrieb genommen werden, dass sie von Anfang an eine konforme, skalierbare und nachhaltige Routineproduktion liefern.

Durch die Etablierung globaler Standards und zukunftsorientierter technischer Lösungen werden Sie das Fundament unseres zukünftigen Produktionsnetzwerks gestalten. Die Position wird in Wien (Österreich), Springe (Deutschland), Stockholm (Schweden) oder Lingolsheim (Frankreich) besetzt.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Definieren und Abstimmen der Ingenieurstrategie mit den Unternehmensfunktionen und dem Head of Engineering, um Kapazität, Effizienz und Betriebsbereitschaft für ein Greenfield-Anlagenprojekt sicherzustellen.
  • Als Gesamtverantwortlicher für das Entwicklungsprojekt fungieren; Standardanforderungen für Geräte definieren und die Überprüfung und Herausforderung von Investitionsplänen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den geschäftlichen Risikobetrachtungen leiten.
  • Kritisches Wissen erfassen und dokumentieren, um einen erfolgreichen Transfer von Manufacturing, Science and Technology (MSAT) zu ermöglichen; Standortstrukturen und Personal abstimmen, globale Kapazitätsplanungszeitpläne sicherstellen und technische Standardisierung über Produktionslinien vorantreiben, um standortübergreifendes Lernen und Training zu ermöglichen.
  • Neue Ingenieurmethoden und -technologien überwachen, um Prozessverbesserungen für das neue Werk voranzutreiben und die Zusammenarbeit zwischen den Ingenieurgruppen zu stärken, um Fachwissen und Best Practices auszutauschen.
  • Den erforderlichen Grad der Ingenieurstandardisierung und Implementierungsprioritäten definieren; Best Practices mit dem Head of Engineering und den Standorten identifizieren, Standardanforderungen für das Projekt festlegen und einen Fahrplan für die Umsetzung entwickeln.
  • Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorschriften und -standards. Technische Führung für Entwicklungs- und Produktionsteams am neuen Standort bieten und Junior Engineers betreuen und unterstützen.
  • Das funktionale Budget überwachen und sicherstellen, dass Kostenwirksamkeit und finanzielle Kontrolle gewährleistet sind.

Ihr Fachwissen und ideales Skillset:

  • Master-Abschluss in Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
  • 15+ Jahre umfassende und tiefgehende Ingenieurerfahrung, einschließlich der Implementierung neuer Prozesse, vorzugsweise in der Pharmaindustrie.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen, einschließlich Verantwortung für Ingenieurtätigkeiten innerhalb großer Investitionsprojekte.
  • Starke Expertise in Prozesskontrollstrategien und Automatisierungsarchitekturen.
  • Solides Verständnis von GMP- und pharmazeutischen regulatorischen Anforderungen.
  • Strategische Denkweise kombiniert mit praktischer technischer Expertise, starker Neugier und einer Leidenschaft für Innovation.
  • Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung, gepaart mit starken Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 30%.

Ihre Abteilung - wo Sie einen Einfluss haben:

Die Group Technical Organization besteht aus Group Engineering, Automation und Maintenance. Wir sind an allen Produktionsstandorten in Europa vertreten. Sie arbeiten in einer multinationalen Organisation, die alle Produktionsstandorte aus technischer Sicht unterstützt. Die Ingenieurabteilung arbeitet hauptsächlich an der Projektentwicklung in den frühen Phasen strategischer Projekte.

Thrive with us:

  • Sie helfen, Leben zu retten - Jeder Tag ist bedeutungsvoll, da wir lebensrettende Medikamente produzieren.
  • Familienwerte - Langfristige Perspektive für Mitarbeiter und Beziehungen.
  • Seien Sie belohnt mit einem attraktiven Gehalt und Leistungspaket.
  • Sie haben einen hohen Einfluss, wo Sie einen Unterschied machen und Ihre Spuren hinterlassen können.
  • Arbeiten Sie mit kompetenten und unterhaltsamen Kollegen in einer relativ informellen Organisation.
  • Fähigkeiten entwickeln - Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte, Trainee-Programme und digitale Lösungen.

Zusätzliche Informationen (nur Österreich):

Das Mindestbruttogehalt gemäß dem Kollektivvertrag (Chemieindustrie) beträgt EUR 4.686,11 basierend auf 38 Stunden pro Woche (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, ein Gehalt anzubieten, das Ihr individuelles Profil und Ihre Qualifikationen widerspiegelt, besteht die Bereitschaft, über dem Mindestgehalt zu zahlen.

Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.

Group Lead Engineer (m/f/d) - Technical Unit Arbeitgeber: JobsinAustria

Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.

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Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Group Lead Engineer (m/f/d) - Technical Unit erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über JobsinAustria und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei JobsinAustria interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Engineer (m/f/d) - Technical Unit mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstechnik
Prozessengineering
Chemieingenieurwesen
Führungskompetenz
Prozesskontrollstrategien
Automatisierungsarchitekturen
GMP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei JobsinAustria unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei JobsinAustria!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von JobsinAustria beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!