Gruppenleitung Qualitätstechnik im Bereich Produktentwicklung (m/w/d)

Gruppenleitung Qualitätstechnik im Bereich Produktentwicklung (m/w/d)

Höchst Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Qualitätstechnik und optimiere spannende Prozesse.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Blum, bekannt für innovative Möbelbeschläge weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Möbeln und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass eine Schubladenanwendung einer LEGRABOX mit TIP-ON BLUMOTION aus rund 300 Einzelteilen besteht? Wir im Bereich Produkt-Systeme entwickeln Produkte und haben die Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus.

Als Qualitätstechnikerin und Qualitätstechniker verantwortest du dabei spannende Tätigkeiten von der Qualitätsvorausplanung bis hin zur Serienbetreuung.

  • Du führst ein Team im Aufgabenbereich der Qualitätstechnik.
  • Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Potentiale deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Du förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team und sorgst für eine kontinuierliche Gestaltung und Optimierung der Prozesse.
  • Du vertrittst die Qualitätstechnik in den relevanten Netzwerken, Kreisorganisationen und Plattformen, um damit die Effizienz unserer Arbeit zu steigern.
  • Du übernimmst Verantwortung und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Schnittstellenpartner, wenn es um fachliche und organisatorische Anliegen geht.

Wir legen Wert auf eine gute technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsumfeld und hoher Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz. Führungserfahrung ist von Vorteil.

Überzeugende Kommunikation, z.B. mit internationalen Tochtergesellschaften und Zulieferern, auch in englischer Sprache, ist uns wichtig. Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die sich mit den Schnittstellenpartnern gut vernetzt und auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen kann.

Wir wünschen uns eine selbstbewusste Führungskraft mit Entscheidungskompetenz - du bist klar in der Sache und respektvoll zum Menschen und orientierst dich dabei an den Abteilungs- und Unternehmenszielen.

WORK ORANGE meint gemeinsam voranzukommen - eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich. Es steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren. Es meint eine moderne Arbeitswelt - mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools. Es meint voneinander zu lernen - wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Gruppenleitung Qualitätstechnik im Bereich Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: JobsinAustria

Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.

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Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Qualitätstechnik im Bereich Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Qualitätstechnik im Bereich Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsvorausplanung
Serienbetreuung
Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei JobsinAustria arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.