Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Store-Konzepte und führe ein dynamisches Team in Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: MediaMarkt – ein Ort, an dem Technik und Teamgeist aufeinandertreffen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle kreative Lösungen für unsere Märkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail Management und starke Führungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Deine Mission
- Fachliche und disziplinäre Führung der Projektleiter‑Teams in AT und CH
- Gesamtverantwortung für Bau‑ und Store‑Konzepte in AT und CH: Planung, Koordination und Umsetzung vor Ort
- Budgetverantwortung für Bau‑ und Projektkosten sowie Kosten‑Tracking und Controlling
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen‑, Werk‑ und Wartungsverträgen
- Unterstützung der Märkte bei Umbauten, POS‑Gestaltung und Ladeneinrichtung
- Schnittstellenverantwortung zu Märkten sowie internen und internationalen Fachabteilungen
Dein Match mit uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Retail Management/Store Concepts mit nachweisbarer Führungserfahrung
- Erfahrung in Rollouts, Budget‑ und Vertragsmanagement sowie in Ausschreibungen und Vergaben
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
- Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem persönlichem Engagement
- Reisebereitschaft innerhalb der Regionen; sehr gute Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse
Deine Extras
- On top zu deinem jährlichen Gehalt ab € 70.000,-- (lt. KV brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung & Qualifikation) und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung, gibt´s bei uns noch jede Menge Benefits für dich:
- Personalvorteil: bis zu 40% Rabatt bei MediaMarkt
- Coole Deals: z.B. Mobiltarif, Produktaktionen, Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Sky Rabattabo, Rabatte über Corporate Benefits (rund um Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, uvm.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleg:innen an Bord holen & Prämie sichern
- Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zur Spezialistenrolle bis hin zur Marktleitung – unsere Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich
- Let´s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg
- Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expert:innen, praktische Übungen für den Alltag, Workshops, uvm.
- Vertraulich & anonym – für berufliche oder private Themen
- Feiern & Geschenke: Wir feiern Jubilare, Sommerfeste und Weihnachten – sei dabei!
- Sportangebot: Laufevents in ganz Österreich, RückenFit am Arbeitsplatz
Über uns
Bei MediaMarkt bist du Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir tauschen Tipps aus, packen zusammen an und lachen auch über kleine Alltagschaos-Momente – genau diese Energie macht unseren Arbeitsalltag besonders. Viele Kolleg:innen schätzen vor allem das Gefühl, gemeinsam Großes zu bewegen und dabei Spaß zu haben. Technik begeistert uns, aber das Team dahinter macht den Unterschied. Willst du mehr über das Arbeiten bei MediaMarkt und wofür wir stehen, wissen? Hier entlang! Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du ganz du selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen!
Head of Store Concepts (all gender) Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Store Concepts (all gender) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von JobsinAustria zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von JobsinAustria, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie JobsinAustria besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Store Concepts (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit JobsinAustria das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von JobsinAustria widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei JobsinAustria verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die JobsinAustria vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
