Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Strategien für Marktpenetration und pflege Kundenbeziehungen in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, 8 Jahre Erfahrung in der Halbleiterfertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der Clean Key Account Technologist (KAT) ist verantwortlich für die Definition der Strategien und Taktiken für die Marktdurchdringung und -verteidigung für die zugewiesenen Konten. KAT spielt eine entscheidende Rolle bei der Pflege von Kundenbeziehungen und fungiert als Stimme des Kunden für die Clean Produktlinie. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der Halbleiterfertigungsprozesse und -geräte sowie eine Leidenschaft für die Definition der Geschäftsstrategien der Produktlinien.
Was Sie tun werden:
- Kunden-Technische Überprüfungssitzungen (TRMs): Reisen zu Kundenstandorten, um Updates zu den Entwicklungen der Lam Clean-Technologie bereitzustellen und um die Technologie-Roadmap und spezifischen Herausforderungen des Kunden besser zu verstehen.
- Marktstrategie: Definition von Marktstrategien und Förderung der Abstimmung zwischen den Account-Teams und der Clean Produktlinie hinsichtlich der Prioritäten für Marktdurchdringung und -verteidigung.
- Produktdemonstrationen: Organisation von Produktdemonstrationen und Präsentationen, um die Fähigkeiten und Vorteile der Technologien von Lam Research zu präsentieren.
- Feedback-Schleife: Sammeln und Weiterleiten von Kundenfeedback an interne Teams zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen in unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Schulung und Bildung: Bereitstellung von Schulungs- und Bildungsressourcen für Kunden und Account-Teams zur Verbesserung ihres Verständnisses und ihrer Nutzung der Technologien von Lam Research.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Dienen als zentraler Ansprechpartner für Account-Teams und als Stimme des Kunden bei der Zusammenarbeit mit Produktlinienteams wie Engineering, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung und Vertriebsoperationen.
Wer wir suchen:
- Bildung: Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich erforderlich. Ein zusätzliches MBA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss wird als großer Vorteil angesehen.
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Halbleiterfertigung mit einem Bachelor-Abschluss. Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterfertigung mit einem Master- oder Doktortitel.
- Technische Expertise: Starke Kenntnisse der Halbleiterfertigungsprozesse und -geräte. Erfahrung als Prozessingenieur bei einem Halbleiterhersteller oder einem Unternehmen für Halbleiterausrüstung bevorzugt.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch erforderlich. Darüber hinaus werden starke Kommunikationsfähigkeiten in Chinesisch, Koreanisch, Japanisch oder Deutsch als großer Vorteil angesehen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 25%. KAT reist typischerweise international für 1-2 Wochen alle 6-8 Wochen.
Was wir anbieten:
Diese Position wird in Villach besetzt. Sie unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der Metalltechnischen Industrie in der Beschäftigungsgruppe G. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal im Jahr ausgezahlt.
Unser Engagement: Wir glauben, dass es wichtig ist, dass sich jede Person geschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Durch die Zusammenführung einzigartiger Individuen und Perspektiven erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse. Lam Research ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Lam verpflichtet sich zur Unterstützung der Chancengleichheit in der Beschäftigung und zur Nichtdiskriminierung in den Beschäftigungspolitiken, -praktiken und -verfahren.
Key Account Technologist (all genders) Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Technologist (all genders) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei JobsinAustria für die Stelle als Key Account Technologist (all genders) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Technologist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in JobsinAustria bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Key Account Technologist (all genders) bei JobsinAustria interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei JobsinAustria wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei JobsinAustria reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
