Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die rechtliche Struktur und Compliance-Funktion in Österreich auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Recht und Compliance mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit innovativen Ansätzen und AI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in österreichischem Recht und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir etablieren die Rechtsabteilung unserer österreichischen Tochtergesellschaft und suchen einen praxisorientierten, geschäftsorientierten Juristen, der die lokalen rechtlichen und compliance-relevanten Abläufe von Grund auf aufbaut und verwaltet. Diese Rolle kombiniert operationale rechtliche Unterstützung, Vertragsmanagement, Implementierung von Compliance und Design von Governance.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem Business-Team der österreichischen Tochtergesellschaft zusammenarbeiten, um europäische rechtliche und compliance-relevante Rahmenbedingungen zu lokalisieren und spezifische Kontrollen für Österreich zu entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten- Aufbau und Strukturierung der Rechts- und Compliance-Funktion in Österreich: Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Regionalzentrum zur Einrichtung der lokalen Struktur. Lokalisierung und Implementierung interner rechtlicher Prozesse, Dokumentationsstandards und Genehmigungsabläufe. Lokalisierung und Implementierung der Struktur des Vertragslebenszyklusmanagements und der Risikoprüfungsverfahren. Gestaltung der lokalen Governance- und Compliance-Architektur im Einklang mit den Anforderungen der EU und Österreichs.
- Rechtsberatung und Vertragsgestaltung: Tägliche rechtliche Beratung für das Management und die Geschäftsteams, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lieferkette, Logistik, Vertrieb, Beschäftigung. Durchführung von rechtlichen Risikoanalysen und Vorschlag kommerziell tragfähiger Compliance-Lösungen. Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Verwaltung verschiedener kommerzieller Verträge und rechtlicher Dokumente.
- Compliance und Kontrolle: Lokalisierung pan-europäischer Compliance-Initiativen durch Implementierung von Compliance-Programmen auf österreichischer Ebene (einschließlich Datenschutz, Wettbewerbsrecht, Handelscompliance, ESG, Arbeitsrecht, Werbe- und Verbraucherschutzrecht) in Zusammenarbeit mit dem Rechtsteam des europäischen Regionalzentrums. Beitrag zum europaweiten internen Kontroll- und Risikomanagementrahmen. Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen und Kommunikation mit Behörden, wenn erforderlich.
- Tägliche Unterstützung des Betriebs: Unterstützung der Unternehmensführung der österreichischen Tochtergesellschaft durch Entwurf, Einreichung und Archivierung. Verwaltung von Streitigkeiten und Beratung sowie Vertretung der Geschäftsinteressen vor Behörden. Beschaffung, Beauftragung und Verwaltung österreichischer externen Anwaltskanzleien. Kontrolle des lokalen Rechtsbudgets und Sicherstellung einer kosteneffizienten Auslagerung. Vorschlag kreativer, skalierbarer Ansätze für Vertragsmanagement, Compliance-Überwachung und Dokumentationsabläufe. Unterstützung der rechtlichen Angelegenheiten bestimmter Jurisdiktionen oder Rechtsberater aus dem europäischen Regionalzentrum und anderen Tochtergesellschaften auf Anfrage.
- Ausbildung und Erfahrung: Master in österreichischem Recht. Mindestens 3 Jahre juristische Erfahrung in einer Kanzlei und/oder in-house, mit nachgewiesener Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. Erfahrung in der Fertigung, Automobilindustrie, Lieferkette, Logistik oder regulierten Branchen ist stark bevorzugt. Erfahrung im Aufbau von Prozessen oder in schnell wachsenden Umgebungen ist ein großer Vorteil.
- Sprachen und berufliche Fähigkeiten: Nahezu muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch sind zwingend erforderlich; Chinesisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil. Hervorragende Fähigkeiten im Vertragsentwurf und in der Verhandlung. Nachgewiesene Fähigkeit, rechtliche Prozesse und Governance-Strukturen aufzubauen. Strukturiert, risikobewusst und kommerziell pragmatisch.
Legal Manager Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Manager erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu JobsinAustria aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei JobsinAustria klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei JobsinAustria arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von JobsinAustria. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
