Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung

Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung

Salzburg Befristet 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 100 Mitarbeitenden in der Finanz- und Vermögensverwaltung.
  • Unternehmen: Amt der Salzburger Landesregierung mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, flexibles Arbeitszeitmodell und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Engagement für Gleichbehandlung und Frauenförderung wird ausdrücklich gewünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Salzburgs und fördere das Gemeinwohl durch verantwortungsvolle Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Verwaltungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung beim Amt der Salzburger Landesregierung

Vollzeit befristete Bestellung auf 5 Jahre (unbefristete Verlängerung möglich)

Dienstort: Salzburg

Bewerbungsfrist: 02.10.2026

Eintrittstermin: 01.01.2027

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Steuerung und fachliche Gesamtverantwortung für die Abteilung
  • Leitung des gesamten Budgetprozesses des Landes, Haushalts- und Budgetverantwortung für die Abteilung
  • Umsetzung von allgemeinen und abteilungsspezifischen Einsparungsvorgaben
  • Vertretung der Abteilung nach innen und außen, Gremien- und Ausschussarbeit
  • Vorbildwirkung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Erarbeitung von Konzepten, normativen Vorhaben und Vermögensstrategien
  • Prozess- und Qualitätsmanagement, IKS
  • Digitalisierungsvorhaben und Change-Management

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes ordentliches Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium (Magister, Master- oder Diplomstudium) der Rechts-, Sozial-, Geistes- und/oder Wirtschaftswissenschaften
  • Österreichische Staatsbürgerschaft
  • Persönlich Führungsorientierung und Präsenz
  • Integrität, Konfliktfähigkeit und wertschätzender Umgang
  • Analytisches, vernetztes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung mit leitender Verantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Finanzmanagement der öffentlichen Gebietskörperschaften
  • Führungserfahrung in der Verwaltung
  • Facheinschlägige universitäre Zusatzausbildung

Wir bieten:

  • Dienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • Stabler und krisenfester Dienstgeber
  • Transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
  • Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsraum und hohem gesellschaftlichen Mehrwert
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichsmöglichkeiten, Telearbeit möglich)
  • Zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit

Gesundheit:

  • Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
  • Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten‑Gehaltsgesetz, Einkommensband 14 (Stufe 1 bis 4): € 11.001,20 - € 14.526,90

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 11.001,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A VIII/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner: Regina Hingsamer +43 662 8042-2491

Fachbereich: Franz Moser +43 662 8042-3800

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen.

Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung Arbeitgeber: JobsinAustria

JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.

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Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung erhalten könntest

Nutze die offizielle Jobbörse

Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von JobsinAustria und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.

Veranstaltungen besuchen

Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!

Engagiere dich ehrenamtlich

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei JobsinAustria Tipps geben können.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Verwaltungs- und Finanzmanagement
Budgetverantwortung
Prozess- und Qualitätsmanagement
Change-Management
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei JobsinAustria von Bedeutung sein könnten.

Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei JobsinAustria solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.

Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei JobsinAustria ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.

Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei JobsinAustria gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Versteh die Anforderungen

Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.

Praxisbeispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei JobsinAustria sind.

Fragen zur Befristung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.

Vertrautheit mit den Tools

Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei JobsinAustria verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.