Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngemeinschaften und Krisengruppen, entwickle Teams und sorge für die Zielerreichung.
- Unternehmen: Wiener Kinder- und Jugendhilfe, größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, umfangreiche Fortbildung und ein Einstiegsgehalt von 4.723 Euro.
- Weitere Informationen: Wir fördern besonders Frauen in diesem Berufsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4723 - 4723 € pro Monat.
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Die Magistratsabteilung 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich.
Ihre Aufgabe wird sein, die Dienstleistungen unseres Haus Pötzleinsdorf, der Wohngemeinschaft Senefeldergasse sowie der Krisenintensivgruppe Senefeldergasse zu leiten.
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter*innen des Hauses Pötzleinsdorf, der Wohngemeinschaft Senefeldergasse sowie der Krisenintensivgruppe Senefeldergasse.
- Teamentwicklung und Personalentwicklung hinsichtlich Personalauswahl.
- Stundencontrolling und personaladministrative Aufgaben.
- Kooperation und fachlich‑inhalten Abstimmung mit den Regionalstellen Soziale Arbeit.
- Leitung der zugeteilten Mitarbeiter*innen und Teams.
- Verantwortung bei der Belegung von stationären Betreuungsplätzen.
- Gestaltung von Zielvereinbarungen, Teilnahme an Fallverlaufskonferenzen und Sicherstellung der Zielerreichung in den eigenen Einrichtungen.
- Fachliche Begleitung der Fallverlaufskonferenzen sowie Mitgestaltung der Betreuungsziele in privaten Einrichtungen.
- Organisation der weiteren Versorgung (Platzsuche) in Kooperation mit den regionalen Leitungsteams bei verändertem Betreuungsbedarf und Erarbeitung von Begleitmaßnahmen und Lösungsansätzen für Jugendliche und deren Familien.
Ihr Profil:
- Sozialpädagogische Ausbildung (z.B. Kolleg für Sozialpädagogik, Fachhochschule für Soziale Arbeit, Pädagogikstudium, Studium Bildungswissenschaft etc.).
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich, davon mindestens zwei Jahre im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Fachliche Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen der sozialpädagogischen Arbeit und Kenntnisse im arbeitsrelevanten rechtlichen Bereich, Kinderrechte und Partizipationstechniken.
- Kenntnis der aktuellen Entwicklungen in der Sozialpädagogik.
- Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Entscheidungsfreudigkeit und Konfliktfähigkeit.
Unser Angebot:
- Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
- Unbefristeter Dienstvertrag.
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm.
- Ein Einstiegsgehalt von 4.723,-- Euro brutto (40 Wochenstunden, 14× jährlich).
- Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Ausbildungsnachweis.
- Arbeitszeugnisse, die Ihre einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld gemäß Anforderungsprofil belegen.
- Erste-Hilfe-Nachweis.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Wiener Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien, Rüdengasse 11 Recruiting Tel: + 43 1 4000 90661
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!
Leitung Wohngemeinschaften im Fachbereich Verselbstständigung Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Wohngemeinschaften im Fachbereich Verselbstständigung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei JobsinAustria haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohngemeinschaften im Fachbereich Verselbstständigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei JobsinAustria zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
