Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: ALTEN, ein führender Entwicklungsdienstleister mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein klar definierter Karrierepfad warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 58.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.
DU ...
- identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Neu- und Bestandskunden in den Bereichen Engineering und IT
- verantwortest den strategischen Ausbau deines Kundenportfolios und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
- vermarktest technische Dienstleistungen, Werkverträge und projektbasierte Engineering-Lösungen
- erkennst Kundenbedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen
- verantwortest den gesamten Sales Cycle von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- führst Preis-, Angebots- und Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene
- begleitest Ausschreibungen und Angebotsprozesse, insbesondere im öffentlichen und industriellen Umfeld
- repräsentierst ALTEN aktiv auf Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
- beobachtest Markttrends und identifizierst neue Potenziale für nachhaltiges Wachstum
- arbeitest eng mit Recruiting, Delivery und dem Management zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
Qualifikationen DU ...
- verfügst mindestens über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)
- bringst idealerweise einen Hintergrund in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder Software Engineering mit
- hast mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen
- kennst idealerweise das Geschäft mit Engineering-Dienstleistungen, Werkverträgen oder technologiegetriebenen Projekten
- verfügst über Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsmanagement oder Vergabeverfahren
- bringst ein bestehendes Netzwerk in der österreichischen Industrie mit oder kannst dieses rasch aufbauen
- überzeugst durch professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlussstärke
- bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und echter "Hunter-Mentalität"
- fühlst dich auf Kundenterminen genauso wohl wie auf Branchenveranstaltungen und Networking-Events
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 70.000 (Fixum) auf Vollzeitbasis. Ergänzt wird dieses durch eine attraktive, erfolgsabhängige Bonusregelung sowie einen Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutzung. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihrem bestehenden Netzwerk besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mobil | +43 699 10979556).
Zusätzliche Informationen Wir bieten dir:
- eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von ALTEN Österreich
- große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- einen klar definierten Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Business Unit Management, Standortleitung
- attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- regelmäßige Team- und Networking-Events
Senior Technical Sales Manager (all gender) Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Sales Manager (all gender) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JobsinAustria treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JobsinAustria empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JobsinAustria dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JobsinAustria bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Sales Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JobsinAustria bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JobsinAustria erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
