Software Engineer - (Java)

Software Engineer - (Java)

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare, hochwertige Lösungen in Java und arbeite mit KI-Tools.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien, das sich auf kontinuierliches Testen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Java-Entwickler, der auch ein KI-Enthusiast ist? Genießen Sie es, KI-Tools zu verwenden, um besseren Code zu schreiben, schneller voranzukommen und neu zu überdenken, wie Software gebaut wird? Wir suchen einen Software Engineer (Java), der unserem R&D-Team in Wien beitritt und an unserem Flaggschiffprodukt Tosca – einer führenden Plattform für kontinuierliches Testen und intelligente Automatisierung – arbeitet. In dieser Rolle werden Sie an der Spitze der agentischen Entwicklung arbeiten und Ihrem Team helfen, neue Best Practices zu übernehmen und zu definieren.

Was Sie tun werden:

  • Skalierbare, hochwertige Lösungen in Java entwerfen und bauen
  • Eng mit den Engineering-, Produkt- und QA-Teams zusammenarbeiten
  • Komplexe Probleme in saubere, lieferbare Inkremente aufteilen
  • Aktiv KI-gestützte Entwicklungstools (Copilot, Cursor usw.) als Teil Ihres täglichen Workflows nutzen
  • Zu Code-Reviews, Feature-Design und technischen Diskussionen beitragen
  • In einem selbstorganisierenden agilen Team arbeiten und helfen, wie wir Software bauen, zu verbessern
  • Mit verschiedenen Ansätzen experimentieren, um komplexe Ingenieurchallenges zu lösen
  • Zur Testautomatisierung, CI/CD und kontinuierlicher Lieferung beitragen

Was Sie mitbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Starkes Wissen in Java oder einer anderen objektorientierten Sprache
  • Erfahrung mit CI/CD-Tools und agilem Entwickeln
  • Solides Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprinzipien
  • Erfahrung mit KI-Coding-Tools (z.B. GitHub Copilot, Cursor usw.)
  • Fähigkeit, sich anzupassen, schnell zu lernen und technologieübergreifend zu arbeiten
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
  • Gute Englischkenntnisse

Nice to have:

  • Erfahrung mit C# / .NET
  • Frontend-Erfahrung (React / Angular)
  • Erfahrung mit KI-Engineering oder MCP
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung
  • Azure DevOps / GitHub Enterprise
  • Erfahrung mit Tools wie Tosca oder NeoLoad

Warum Sie zu uns kommen sollten:

  • An einem marktführenden Produkt arbeiten, das von globalen Unternehmen genutzt wird
  • Teil eines Teams sein, in dem KI in die tägliche Entwicklung integriert ist
  • Schnell lernen und in einer modernen Ingenieurumgebung wachsen
  • Multikulturelles Team (Wien / Prag / USA) + hybrides Setup
  • Reale Auswirkungen – Ihre Arbeit verbessert direkt, wie Software gebaut und getestet wird

Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben, welches laut IT-Kollektivvertrag für diese Position 45.738 EUR brutto pro Jahr beträgt. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen.

Tricentis ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, sozialem Status oder körperlicher und geistiger Behinderung sowie anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Globale Sanktionskonformität: Wir halten alle geltenden globalen Sanktionen und Exportkontrollgesetze ein. Kandidaten dürfen nicht auf einer Liste eingeschränkter Parteien der Regierung stehen (einschließlich OFAC SDN-Liste und Listen des U.S. Handelsministeriums) und müssen bestätigen, dass ihre Beschäftigung keine Sanktionen oder Exportkontrollvorschriften verletzen würde. Kandidaten müssen uns über Änderungen ihres Status während des Bewerbungsprozesses oder der anschließenden Beschäftigung informieren.

Software Engineer - (Java) Arbeitgeber: JobsinAustria

Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.

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Kontaktdaten:

JobsinAustria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer - (Java) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JobsinAustria anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - (Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JobsinAustria vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - (Java) mit Bravour zu bestehen

Java
AI-gestützte Entwicklung
CI/CD-Tools
Agile Entwicklung
Softwareentwicklungsprinzipien
Testautomatisierung
GitHub Copilot

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JobsinAustria klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.