Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Steuerungen für innovative Automatisierungssysteme.
- Unternehmen: Preisgekröntes Unternehmen für Luxus-Elektronik mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
C SEED Entertainment Systems ist ein preisgekröntes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung modernster Luxus-Elektronik spezialisiert hat. Unsere Hauptprodukte umfassen die faltbaren C SEED N1 MicroLED 4K Fernseher für den Innenbereich, den C SEED 201 - den weltweit größten MicroLED Fernseher für den Außenbereich, sowie den C SEED Supermarine MicroLED Fernseher.
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams suchen wir mit sofortigem Eintritt für unseren Standort in Wiener Neudorf eine/n SPS Manager:in (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Implementierung von SPS-Steuerungen für komplexe Automatisierungssysteme
- Optimierung und Anpassung bestehender SPS-Programme zur Steigerung der Zuverlässigkeit
- Leitung von Inbetriebnahme-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Durchführung von Fehlersuchen, Analysen und Problembehebungen im Zuge eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Dokumentation und Berichterstellung über den KVP und Ergebnisse daraus
- Schulungen für Techniker:innen im Außendienst und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Erfahrung & Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen
- Erfahrung in der Projektleitung und im Management von Automatisierungsprojekten
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team. Die flache Hierarchie und die direkten Kommunikationswege im Unternehmen erlauben es, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Für diese Position bieten wir bei entsprechender Erfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.600 (auf Vollzeitbasis). Selbstverständlich ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung eine Überbezahlung vorgesehen.
SPS Manager:in (f/m/d) Arbeitgeber: JobsinAustria
JobsinAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Recruiting-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Enterprise-Kunden zu arbeiten. Unser Standort in Österreich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS Manager:in (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über JobsinAustria und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei JobsinAustria interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Manager:in (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei JobsinAustria unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei JobsinAustria!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von JobsinAustria beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
