Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Snacks und entwickle deine Führungskompetenzen im Supply Chain Management.
- Unternehmen: Mondelēz International - ein innovatives Unternehmen mit einer Mission für die Zukunft des Snackens.
- Vorteile: Drei Rotationen, umfassende Weiterbildung und engagierte Mentoren für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Logistik; Führungsambitionen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Wir sind bestrebt, die nächste Generation von Machern und Bäckern zu entwickeln. Der Einstieg in unsere schnelllebige und sich ständig verändernde Umgebung ermöglicht es Ihnen, mehr zu tun, mehr zu lernen und mehr zu wachsen. Sie werden ermutigt, Ihre Komfortzone zu verlassen - Sie könnten sich sogar selbst überraschen!
Das Mondelēz 2026 Graduate Program: (Cross Functional) Supply Chain Leadership Development Scheme. Bereit, die Zukunft der Fertigung und der Lieferkette zu gestalten? Starten Sie Ihre Karriere als zukünftiger Führungskraft. Wir suchen mutige, neugierige und ehrgeizige Absolventen für unser Supply Chain Leadership Development Graduate Scheme. Im Laufe von drei Jahren mit drei Rotationen sammeln Sie praktische Erfahrungen, übernehmen echte Verantwortungen und arbeiten in verschiedenen Standorten und Funktionen der Lieferkette.
Was erwartet Sie?
- Drei Rotationen (jeweils 12 Monate): Erkunden Sie verschiedene Bereiche unseres Unternehmens durch herausfordernde und vielfältige Rollen. Sie werden zwischen Standorten im Inland rotieren, was Ihnen ein breites Verständnis dafür vermittelt, wie MDLZ arbeitet und Ihnen hilft, Ihre Leidenschaften zu entdecken.
- Strukturierte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihr Wachstum! Sie nehmen an einem umfassenden Lerncurriculum teil, einschließlich Workshops, Online-Kursen und Führungsschulungen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie zum Erfolg benötigen.
- Engagierte Mentoren: Erhalten Sie Anleitung und Unterstützung von erfahrenen Führungskräften, die in Ihre Entwicklung investieren. Sie geben Ratschläge, teilen ihre Einblicke und helfen Ihnen, Ihren Karriereweg zu navigieren.
- Wirkungsvolle Projekte: Sie erhalten die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, die direkt zum Erfolg von MDLZ beitragen. Ihre Arbeit wird wichtig sein!
Wer suchen wir?
Jemanden, der eine zukünftige Führungskraft bei Mondelēz International sein möchte, begeistert von der Arbeit in verschiedenen Umgebungen in der Lieferkette und der Fertigung ist und bereit ist, für Rotationen im Inland umzuziehen. Sie sollten agil, ein guter Kommunikator und Problemlöser sein, innovativ denken und gut im Team sowie unabhängig arbeiten können.
Voraussetzungen:
- Ein kürzlich graduierter Absolvent mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft, Operations, Ingenieurwesen, Lieferkette oder Logistik.
- Obwohl nicht zwingend erforderlich, wäre es vorteilhaft, relevante Erfahrungen durch ein Praktikum oder Ähnliches gesammelt zu haben.
- Führungsambitionen, Beispiele, wo Sie Führungsqualitäten in der Ausbildung, durch Hobbys oder im Arbeitskontext gezeigt haben.
- Fließend in Englisch und Deutsch (Inlands-/Internationalmobilität zur Umsiedlung während des Graduate-Programms).
Der Rekrutierungsprozess:
- Online-Bewerbung - erzählen Sie uns, warum Sie bereit sind, zu führen.
- Screening - wir überprüfen Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation.
- Online-Assessments - testen Sie Ihre Logik, Ihr Denken und Ihre Werte.
- Virtuelles Interview - lernen Sie uns kennen und lassen Sie uns Sie kennenlernen.
- Assessment Center - zeigen Sie Ihre Fähigkeiten in Gruppen- und Einzelaufgaben.
- Angebot!
Das Startdatum ist der 01. September, und die erste Zuweisung erfolgt in einem unserer Werke in der DACH-Region (Lörrach, Fallingbostel oder Bludenz). Sind Sie dabei? Beginnen Sie, die Zukunft aufzubauen - Ihre und unsere. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie einer unserer Supply Chain Leadership Development Graduates bei Mondelēz International. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Für weitere Unterstützung während des Bewerbungsprozesses wenden Sie sich bitte an die lokale Mitarbeitervertretung für Menschen mit Behinderungen unter SBV-Bremen@mdlz.com. Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Taste The Future Supply Chain Leadership Graduate Program - DACH (m/f/d) - Studentjob.at Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite JobsinAustria eine Stelle als Taste The Future Supply Chain Leadership Graduate Program - DACH (m/f/d) - Studentjob.at findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für JobsinAustria:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei JobsinAustria zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu JobsinAustria‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
