Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Digital Analytics und entwickle innovative Tracking-Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen von Wien mit Fokus auf digitale Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Individuelle Hardware und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und baue dein Netzwerk in der Tech-Branche aus.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Kenntnisse in Digital Analytics und Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Beratung unserer Kunden im Bereich Digital Analytics und Marketing Technologie (z.B. Produkte der Google Marketing Platform, Tealium, Adobe).
- Aufbau und Entwicklung von Tracking-Konzepten: IT Architektur, Dokumentation und Erstellung von Developer-Guidelines.
- Support bei der Implementierung, Testing und Evaluierung der Daten für Websites und Apps.
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen.
- Durchführung von Schulungen und Tool-Workshops bei unseren Kunden.
Anforderungen und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen Informatik (Wirtschafts- und Medieninformatik o. Ä.) oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing / Online Marketing). Aber auch andere Studiengänge sind willkommen.
- Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Digital Analytics- und Marketing Technologie-Tools (z.B. Google Analytics, Firebase, Adobe Analytics, Tealium etc.).
- Sicherer Umgang mit Tag-Management-Systemen (Google Tag Manager, Tealium iQ, etc.).
- Erste Kenntnisse in Web-Technologien (JavaScript, CSS und HTML).
- Erste Erfahrung Projektmanagement.
- Erste Erfahrungen mit der Google Cloud Plattform oder anderen Cloud-Technologien sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Datenbanktechniken (REST-APIs, SQL, No-SQL) sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Deutsch fließend und Englisch).
- Großes Interesse an aktuellen Marketing Technologien.
- Proaktive Arbeitsweise und der Wille Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Was wir Ihnen bieten
- Stetige Investitionen in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
- Individuelle und leistungsfähige Hardware (Notebooks etc.).
- Abwechslungsreiche und vielfältige Projekte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Überdurchschnittliches Gehalt (50.000 EUR - 65.000 EUR).
- Unser enger Kontakt zu Software Anbietern (Google, Adobe etc.) und führenden Köpfen der Branche bietet Ihnen die Möglichkeit ihr professionelles Netzwerk weiter auszubauen.
- Klare Verantwortungsbereiche und Hierarchien im Unternehmen.
- Zentrale Bürolage im Herzen von Wien.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Kontakt
Patrick Mohr
patrick@mohrstade.de
Mobil: 015122392710
Technical Consultant Digital Analytics (Junior) - m/w/d - Vienna Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Consultant Digital Analytics (Junior) - m/w/d - Vienna erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JobsinAustria vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JobsinAustria sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JobsinAustria an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JobsinAustria zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JobsinAustria arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Technical Consultant Digital Analytics (Junior) - m/w/d - Vienna bei JobsinAustria an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JobsinAustria zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
