Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zu Cybersecurity in Estland durch und entwickle spannende Fallstudien.
- Unternehmen: Universität Wien – ein Ort für internationale Spitzenforschung und Lehre.
- Vorteile: Strukturierte Mentoring-Programme, Karriereentwicklung und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit interdisziplinärer Forschung und internationalem Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes PhD in relevanten Disziplinen und Erfahrung in interdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Universität Wien arbeiten fast 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Etwa 7.700 von ihnen sind akademische Mitarbeiter. Diese Personen engagieren sich mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Streben nach Exzellenz in internationaler Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden Sie auch Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir suchen derzeit einen Postdoctoral Researcher (Post-Doc), der dem FWF ASTRA Projekt RE-SECURE – Remaking Security: Technopolitics in the Global East, geleitet von Dr. Dagmar Vorlíček, am Institut für Soziologie beitritt. Wenn Sie leidenschaftlich an interdisziplinärer Forschung zu Sicherheit interessiert sind und zu einem innovativen internationalen Forschungsprojekt beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Projekt RE-SECURE untersucht, wie Expertise, die unter vergangenen politischen Regimen entwickelt wurde, neu verhandelt und für neue Sicherheitszwecke angepasst werden kann. Der Fokus liegt auf Mittel- und Osteuropa (MOE) als Region, die von tiefgreifenden politischen Transformationen vom Kalten Krieg bis zur Gegenwart geprägt ist. Das Projekt überdenkt das Studium der Sicherheit, indem es theorisiert, wie die Arten des „Sicherheitsmachens“ durch Geschichte, Technologie und globale Verbindungen geprägt werden.
Der postdoktorale Forscher wird eine Fallstudie zur Cybersicherheit in Estland leiten, die untersucht, wie die kybernetische Expertise des Kalten Krieges im Kontext der postsozialistischen Sicherheitsumwandlung Estlands, insbesondere in Bezug auf digitale Staatsbürgerschaft, Cybersicherheit und Cyberverteidigungspolitik, umgearbeitet wurde. Die Forschung zur Fallstudie umfasst Dokumentenanalyse, Feldforschung mit Wissenschaftlern, Experten und politischen Entscheidungsträgern sowie Archivarbeit in Estland.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Durchführung unabhängiger postdoktoraler Forschung im Rahmen von RE-SECURE
- Entwicklung und Durchführung einer Fallstudie zu Kybernetik/Cybersicherheit in Estland
- Gestaltung und Durchführung qualitativer empirischer Forschung (Kombination von Interviews, Dokumentenanalyse und Archivforschung)
- Beitrag zu vergleichenden und konzeptionellen Arbeiten über die Fallstudien des Projekts
- Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationaler und internationaler Ebene
- Teilnahme an Projektbesprechungen, Workshops und Forschungsaktivitäten des Instituts
- Beitrag zu Literaturübersichten, konzeptioneller Entwicklung und gemeinsamen Publikationen des RE-SECURE-Teams
- Unterstützung des Principal Investigators bei der Projektkoordination und Mentoring-Aktivitäten
- Engagement im breiteren akademischen Leben der Fakultät
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes PhD in Soziologie, Politikwissenschaft, STS, internationalen Beziehungen, Geschichte, Anthropologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Forschungsschwerpunkt auf Politik, Technologie und Geschichte
- Erfahrung in interdisziplinärer Forschung
- Ausgezeichnete qualitative methodische Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur internationalen Veröffentlichung
- Fließende Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Estnisch und/oder Russisch sind von Vorteil
- Erfahrung in der Feldforschung und/oder Archivforschung
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
Was wir bieten:
- Integration in ein ehrgeiziges, FWF-gefördertes internationales Forschungsprojekt
- Strukturierte Mentoring durch den Principal Investigator
- Schulung in akademischer Forschung, Veröffentlichung und Projektmanagement
- Unterstützung bei der Karriereentwicklung und zukünftigen akademischen Bewerbungen
- Ein dynamisches und kollaboratives Forschungsumfeld
- Zugang zu den beruflichen Entwicklungsdiensten, Schulungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten der Universität Wien
- Gehalt gemäß den FWF-Gehaltssätzen (Post-Doc-Niveau), einschließlich der 13. und 14. Monatsgehälter
Bitte reichen Sie die folgenden Dokumente in einer einzigen PDF-Datei ein:
- Motivationsschreiben (max. 3 Seiten), in dem Sie Ihre Forschungsinteressen darlegen und wie Sie zum Projekt RE-SECURE beitragen würden
- Akademischer Lebenslauf
- Zwei Schreibproben (z.B. Artikel, Dissertation Kapitel)
- Kontaktdaten von drei akademischen Referenzen (Name, institutionelle Zugehörigkeit, E-Mail-Adresse)
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Dagmar Vorlíček unter dagmar.vorlicek@univie.ac.at
Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen unter dem akademischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Führungspositionen, und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird der weiblichen Kandidatin der Vorzug gegeben.
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
University Assistant Postdoctoral - FWF Project RE-SECURE Arbeitgeber: JobsinAustria
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Expertise im Pflanzenschutz wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so University Assistant Postdoctoral - FWF Project RE-SECURE erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei JobsinAustria vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei JobsinAustria
Wenn ihr sieht, dass JobsinAustria kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um University Assistant Postdoctoral - FWF Project RE-SECURE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei JobsinAustria? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsinAustria vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei JobsinAustria arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
